公司领导调运动员工做事，员工不服从，就开除了，工资也未发，开除员工的领导说工资方面不关他事

公司领导调运动员工做事，员工不服从，就开除了，工资也未发，开除员工的领导说工资方面不关他事，我该怎么办

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提问人：ask20160819pio
提问时间：2016-08-19

公司员工在当月10日因工作不当不服从公司分配被辞退，但被辞员工要求公司赔偿整月的工资，请问该如何解决。

36326232 已关闭 2012-05-23 回复(0)

您好我是天津某公司的员工今年2月份领导口头开除了我到发工资时我去领却说我旷工要扣我工资我该怎么办

短信用户已过期 2014-03-17 回复(6)

ask201508147fk 已过期 2015-08-14 回复(5)

ask2016050620x 已过期 2016-06-21 回复(1)

物业公司某项目合同到期要把员工调到别的项目区员工不愿意物业公司以不服从管理开除了员工。请问该员工能拿到补偿金吗

ask20160629jtr 已过期 2016-06-29 回复(1)

假如公司未按时发工资，未交保险，上班时间超过国家规定时间，公司开除员工理由是员工简历虚假，员工仲裁要求支付经济补偿金是否会支持仲裁请求

ask20160703x3i 已关闭 2016-07-03 回复(0)

今天我被公司领导开除，领导叫我明天拿工资，如果明天拿不到我该怎么做

ask20160711px4 已过期 2016-07-11 回复(8)

员工不服从公司宿舍管理安排。多次挑屑领导，私下激怒领导开除她，想得到更多的赔偿，请问有什么办法？员工还嚣张去劳动局告领导公司，要求公司赔偿更多财务

ask201607129zd 已关闭 2016-07-12 回复(0)

dada12 已过期 2016-07-20 回复(1)

您好，公司的员工不服从上级领导安排，耽误工作，如何做才能让她离开公司且不赔偿，多谢了

ask201607243s3 已过期 2016-07-24 回复(5)