请问各位律师，公司在不与我续订劳动合同后的当月底发了09年上半年度奖金，其他同事都有，就是没有发给我，而且没有明确公司没有明确的奖金发放规定，我是又文职类工作，怎样才能要回奖金？劳动仲裁要我拿出证据？怎样才算证据？
我能找3位公司同事作证公司发放奖金，而且没有明确规定，可行吗？
被公司扣了1000元工资,请问我应该怎样才能维护自己的应得利益?
情况是这样的: 我是10月16日进了北京一家餐厅工作,当时和经理说好了只在那干2个月,因为12月20我有事要离开北京. 由于离职要事先申请,我昨天(12月5日)向经理申请12月18号辞职,可是经理却反悔了,说快过年了如果辞职就会缺人,从而不批准辞职,而且对我说要走可以,但是1000元工资是不会发给你的. 那1000的"压金"是半
本人是一家濒临倒闭国企的员工,是施工单位,公司拖欠10个月工资15个月奖金.工程已结束,结算后,本有200万工程款可以给职工开支,但是却因为公司承包的另一个工程欠了包工头的钱,法院要把200万直接从账户拿走,请问,我们员工怎样可以拿到属于我们的工资奖金
请问一下各位律师，我的合同期已经到期老板拖欠工资。我到劳动局去申诉得不到结果的情况之下是否可以直接跳过仲裁到法院投诉呢？或者你们能告诉我用什么样的方法能在最短的时间内拿到我应得的工资以及赔偿呢？
律师你好，事情是这样的，我在今年的四月份进了我现在的这间工厂，做仓管，面试的时候，他并没有说试用期是多长，只是说了第一个月工资是1000，（现在佛山市最低工资是1100）不包吃，第二个月工资是1200，第三个月再加，一个月只有三天假期，节假日都很少休息，当时他还非常热情的说很希望我可以来上班，然后试工三天后，仓
我是一个跑业务的，在我接手时外面就有几十万欠账。一年后单位不再做欠账，并以未收回的欠账为由，扣发我四月的提成，只发基本工资。五月份基本工资和提成都不发，6月也只发基本工资，为此我提出辞职，可老板找各种借口不发这几个月的提成。我该怎么办。
企业对违纪员工实施开除处分，员工不服，遂指使其妻子、老母亲，到企业堵门、静坐领导办公室，其老母亲根本不听保安劝阻，警察来了，敷衍一下，警察与保安均担心把事态扩大，所以不敢采取直接阻拦的方法。企业应当怎样才能依法合理解决此事？
您好，我婚后有一房产，按揭买的，还没下来（首付、贷款都是男方负的）。今年3月离婚，当时协议离婚，上写该房产归儿子（两岁）所有，抚养权现为女方；购房合同是我的名字。请问，这属于共同财产吗？我怎样才能得到房子的完全所有权？谢谢
事情是这样的。我老婆她在6月份的时后骗我说去朋友那玩。后来我给电话她朋友说不在她那。我就给电话她。我一气就说离婚。但她也答应。因为她家人和她也是要我和她离婚，怕我不和她离婚就骗我，所以骗我就拿完她得东西就走了，但我怎么说她就是一直不会来和我离婚。我想要怎样才能和她离婚，要怎样做，
