我爸爸在某以前属国企后改制成私人企业，81年参加工作，从事特殊工种工作，在2004年在下班厂门口出车祸，伤病养好之后又去上班，干了2年后由于经常头疼、恶心，不能再从事此工作，后辞职（当时没有状告该企业，没有按病退处理，单位没有给任何补助金），期间保险一直未交，现在年满55岁了写了退休申请，在去找该企业，他们说要向企业交30000的医疗保险费，请问该怎么办？（保险交至2007年底）
我想问工伤员工劳动能力鉴定后医疗期已终结,后员工未上班企业是否还要正常交付员工原工资待遇谢谢
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各位老师好，我想问下，就是我哥在一家建筑工地做工，在那六七米高的架子上摔下来，造成内部严重损伤，双手腕粉碎性骨折，现在还在医院还没做手术，我们又是外来工，对这些又不怎么了解，我们现在要注意些什么，走哪些程序，才能为以后做赔偿起到作用，真的不知道该怎么做
本人于1972年4月3日就职于某集体所有制企业至今。工龄：39年零7个月。于2006年6月6日因工受伤，鉴定为6级伤残。单位没有任何伤残补贴，只获得由保险公司赔偿的10050元的工伤保险。单位于2006年8月安排至门卫工作至今，每月工资为重庆市最低工资标准。但每周工作56小时，超出正常工作时间16小时，且无加班工资。请问： 1.能
现在我单位每个月搞绩效考核评分，是与经济效益挂钩的，领导说：我不能和其他同志一样拿同样的绩效奖金？现在求助律师同志帮帮，谢谢！
公务员上班期间受伤，适不适用工伤认定，新工伤条例也没有详细说明，只是说明公务员受伤由单位负责费用，具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。请问公务员工伤需不需要到劳动局去申请鉴定，然后再由单位赔偿，还是国家单位内部规定鉴定的办法。这些情况有没有法条明确规定。
我在2005年离婚，2006年我们又走道一起。2007年生了小孩。期间没有领结婚证。2007年下半年我父母出了首付买了房子、当时房价11万。首付6万。带了5万、两年后。卖了17万。又买了房子。24万。首付13万，其余带款，先在我们要分开。房产咋分，
我于08 7---2010 12 ----2011 9 先后三次工伤都是腰部。现在工伤期延长到期了 要我上班 我走路现在都费劲 这样的情况我该怎么办 单位要我内退 我看病的药费都不知道怎么付了 在内退我怎么活啊
