我七月十八号入职，八月十九号离职，今天发工资扣了我七八月份两

我七月十八号入职，八月十九号离职，今天发工资扣了我七八月份两个月社保合法吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160818nh8
提问时间：2016-08-18

你好:如果和私企七月辞职，八月一离职交完工服我已不欠公司的财务，但是没有给我结算工资和出具解除合同证明，要到十五号给我结算，因为公司平时十五号发，我现在不在不西安，如果过了十五分号还能投诉吗？或者要求赔偿命吗？敬请指教！谢谢！

ask20160804q9n 已过期 2016-08-07 回复(1)

你好:如果和私企七月辞职，八月一离职交完工服我已不欠公司的财务，但是没有给我结算工资和出具解除合同证明，要到十五号给我结算，因为公司平时十五号发，我现在不在不西安，如果过了十五分号还能投诉吗？或者要求赔偿命吗？敬请指教！谢谢！

ask20160804q9n 已过期 2016-08-07 回复(3)

在江门一个工地做杂工，七月中旬开始工作，八月中旬想离职，由于本人身体不适很好想离职调养，但老板不肯支付工资，合法吗？我该怎么办

1470573074 已过期 2016-08-07 回复(1)

你好，我原在一物业工作，工作了一年与今年七月一日离职交接，当时没有给我结算工资和出具离职合同书证明，到十五号打卡上，后打了。现在我还能维权吗？应该怎么办？谢谢

ask20160808e7h 已过期 2016-08-08 回复(2)

你好，原单位今年七月三号左右辞退我了，答应赔偿我七月工资，保险给我交至八月，单位因无钱交这俩月社保，新单位让我必须在八月下旬把档案拿出来，否则不录取我了，我该怎么办啊？急死我了

ask2016080877q 已关闭 2016-08-08 回复(0)

我是七月三十一号申请离职到八月十号不干的，合同有些提前一个月月离职我现在不干旷工扣我上月的工资是合理的么？

ask20160810iwh 已过期 2016-08-10 回复(1)

您好，请问，六月底提出离职的，七月31日正式离职工公司扣了我八月的保险，保险1067都是从我工资里扣的，还有我五月的保险以缴纳了，公司说给我缴纳的5678月的，这算违规吗

ask20160731t4d 已关闭 2016-08-11 回复(0)

您好，请问，六月底提出离职的，七月31日正式离职工公司扣了我八月的保险，保险1067都是从我工资里扣的，还有我五月的保险以缴纳了，公司说给我缴纳的5678月的，这算违规吗

ask20160731t4d 已过期 2016-08-11 回复(3)

您好，我是八月份旷工离职，七月的社保公积金已经从工资扣除，我查询公积金发现他们并没有给我缴纳，请问他们这么做可以吗

ask201608146xd 已关闭 2016-08-14 回复(0)

七月离职…八月工资发放日未收到工资…咨询公司后被告知在九月才能收到…请问合法么

ask20160815hbg 已过期 2016-08-15 回复(1)