您好！我是一名应届毕业生在一个小厂上班因为当时是口头协议形式

您好！我是一名应届毕业生在一个小厂上班因为当时是口头协议形式工资待遇老板说是两千三不包吃住补两百的房补然后就是两千五每天八小时正常上班加班时间加班费另外算，没有签合同，现在做了一个多月她说我们算计件每天做很多不同的东西然后才计一个东西的产量，这样每天只有十多块钱，然后我们现在想辞工，她一分钱都不给我们。求解答

您好，我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在后悔了，可是上面的违约金3000我用不用交呀，如果

我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在后悔了，可是上面的违约金3000我用不用交呀，如果用的话，我如果去了一家民营的根本不用签就业协议的，是不是不交也行呀？

您好！我是一名应届毕业大学生，去年和一个公司签了三方协议，可后来我找到一份比之前好一点的工作

您好！我是一名应届毕业大学生，去年和一个公司签了三方协议，可后来我找到一份比之前好一点的工作，现在原来公司不给违约，怎么办呢。

您好，我是一名应届毕业生，我想咨询一下，如果我没毕业前与一家国企签订了就业协议

您好，我是一名应届毕业生，我想咨询一下，如果我没毕业前与一家国企签订了就业协议，并且进行了实习培训一个月左右，在正式毕业前，觉得原公司不理想，又找到了其他更好的工作，不想毕业后去已签国企，需要承担什么责任，档案之类的又会发向哪里，我很着急想知道。

您好，我是一名应届毕业生，现与一国企签订就业协议，并在未正式毕业前进行了一个月的实习培训

您好，我是一名应届毕业生，现与一国企签订就业协议，并在未正式毕业前进行了一个月的实习培训，在实习培训中，感觉工作不理想，再未毕业前想要离开此国企，毕业后去其他公司，需要承担什么责任。学校档案将如何安排。我很着急此事，希望尽快得到解答。谢谢。

您好！我是15届的应届毕业生。我和一个公司签了三方协议，因为我在新生群里一些不当的发言

您好！我是15届的应届毕业生。我和一个公司签了三方协议，因为我在新生群里一些不当的发言，他们要求单方面解约，要我把三方协议拿回去，但是他们又不肯开具解约证明。我们的协议里面有约定违约金，他们是不是不想赔付违约金，才不给我开具解约证明的呢？请问我该怎么办？

陈律师您好，我是一名应届毕业生，当时在学校的招聘会上和一家单位签订了一份毕业生就业协议

陈律师您好，我是一名应届毕业生，当时在学校的招聘会上和一家单位签订了一份毕业生就业协议，但是我现在不想去那家单位了，会有什么责任吗？

您好，我是应届毕业生，今年一月份考上了滨海新区的老师，但是当时没有毕业所以只签了三方协议

您好，我是应届毕业生，今年一月份考上了滨海新区的老师，但是当时没有毕业所以只签了三方协议，当时手写了一句话，说如果入职之前没有教师资格证按照违约处理，罚款五万，但是今年五月份的时候考那个教师资格证真的没过，所以就得解约了，真的会罚五万吗

您好律师，我是一名应届毕业生，之前签了一份实习协议，但是现在因为私人问题不能去了

您好律师，我是一名应届毕业生，之前签了一份实习协议，但是现在因为私人问题不能去了，实习协议上有违约的条款，我需要赔钱么~10月28签的实习协议，口头上是说年后去报到，协议上没有确定报到时间~

您好，我是一名今年的会计应届毕业生，和一个广州*互联网科技有限公司签了一份就业培养协议

您好，我是一名今年的会计应届毕业生，和一个广州*互联网科技有限公司签了一份就业培养协议，学习了三、四天感觉是学个空家架，就是教一些安装操作程序过程，而且要2.2万的一个培训费从以后工资里扣，我现在想退出并且和他们说了我的意愿，他们说我这是欺诈，不可以退出，培训公司还帮每一个学员从爱心助学基金里贷款，这个

律师您好，我是应届毕业生，在拿到毕业证书之前在一个教育机构上班

律师您好，我是应届毕业生，在拿到毕业证书之前在一个教育机构上班，实习期没有跟我签合同，本来应该6月18号转正的，正式合同也没签，我6月27号提出要离职，做到30号月底，但是老板说离职要提前一个月申请，不让我月底走，老板这样做对吗？