产假期间只发基本工资？退回的生育险是发给单位还是个人？

参加了生育保险的职工在规定的产假期间就只发基本工资吗？发放的生育险是发给单位？还是职工个人？

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提问人：20160616
提问时间：2016-08-18

cherryforever22 已过期 2014-04-17 回复(1)

您好，我生完孩子领了一万五的生育金，产假期间单位每月发给我基本工资2000，上班后单位要求我返还生育金，每月从我工资里扣除。我的单位是事业单位，生育金不是国家给的吗？返还合理吗？

ask20150127e4w 已过期 2015-01-27 回复(4)

您好，本人3月份产假过后辞职辞职，产假期间单位发放了产假工资，社保局把生育津贴打到个人账户。11月份的时候单位知道了让我退回生育津贴合理不？不退违法么？

ask20151109a8z 已过期 2015-11-09 回复(1)

ask20160210t02 已关闭 2016-02-10 回复(0)

我单位要扣留我报销下来的生育津贴，只给我发放我休产假期间的基本工资，基本工资只有1200元/月，共计不到5000元，多报销下来的钱单位要留下，请问违法不?

ask20160515uua 已过期 2016-05-16 回复(1)

ask20160602vbi 已关闭 2016-06-02 回复(0)

你好问下，我在休产假期间单位每个月还是给我发放工资，但是是最低标准的你好问下，我在休产假期间单位每个月还是给我发放工资，但是是最低标准的，现在生育险保险下来了，单位可以扣除每个月发放给我的工资吗？还有就是有权利扣除单位在产假期间，每个月帮我交纳的五险一金吗

ask20160809sl6 已过期 2016-08-09 回复(1)

您好，我在广州上班，在产假期间用人单位有发最低工资给我，在报了生育津贴后，单位将发的工资低扣回把剩余的生育津贴给回我，这样合法吗？

ask20160809pcl 已过期 2016-08-09 回复(1)

生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗？公司在休产假期间发放基本工资，等生育基金下来，公司会在生育基金中扣除产假发放的工资，剩余的再给到我们，请问这样合理吗

ask201608107a7 已关闭 2016-08-10 回复(0)

全额工资=基本工资+基本工资15%+基本工资15%+奖金+车补

zhedengwang 已关闭 2016-08-12 回复(0)