公司老总要移民,找我(有一点股份的小股东)做证明人,要签一个证明文件,大概内容为:证明xx是公司什么职务,年薪多少,公司规模,收益等;同时移民国领事管会打我电话来确认以上问题;但是我对这些并不太清楚,又不好意思直接拒绝,所以想了解下万一出了意外,会不会有连带责任,比较坏的后果会如何?
我母亲因为姥爷生病问其同事借了9万元,现在问题是这样的. 法院要求我母亲证明出借的那9万元确实是用于我姥爷看病了. 请问我有4个舅舅.还有我姥姥.可以证明吗? 还有就是那医院也有记录我姥爷看病用了50多万. 现在法院的意思是不采纳这些.说这些证明没用.我是学旅游的,也涉及学过一些法律,和我理解的不一样,请问我们这个
你好，我在保险公司上班，我想在想申请限价商品房，但要公司开12个月的工资明细，可是我们公司不给开，请问我该怎么办?谢谢诶
本人已经提前30日出面提出离职申请,但是存在专项培训费赔款未与公司达成一致.公司已口头答应我30日后可以离开公司,但是钱不赔偿完就不给开离职证明,请问这是合法的吗???(公司约定的培训费高于实际支付的,我知道这是不合理的所以才不能履行赔付,但是我急着要离职证明,这就必须先赔偿完我才能拿到离职证明吗?)是否有办法先拿
本人已经提前30日出面提出离职申请,但是存在专项培训费赔款未与公司达成一致.公司已口头答应我30日后可以离开公司,但是钱不赔偿完就不给开离职证明,请问这是合法的吗???(公司约定的培训费高于实际支付的,我知道这是不合理的所以才不能履行赔付,但是我急着要离职证明,这就必须先赔偿完我才能拿到离职证明吗?)是否有办法先拿
本人已经提前30日出面提出离职申请,但是存在专项培训费赔款未与公司达成一致.公司已口头答应我30日后可以离开公司,但是钱不赔偿完就不给开离职证明,请问这是合法的吗???(公司约定的培训费高于实际支付的,我知道这是不合理的所以才不能履行赔付,但是我急着要离职证明,这就必须先赔偿完我才能拿到离职证明吗?)是否有办法先拿
我是今年的毕业生，去年12月份与深圳一家公司签订了三方协议，后来今年3月份去实习，发现自己并不是很适合这份工作，便提出解约，公司说解约可以，但不提供解约证明。由于当时我对这方面也没有很深的了解，便没有在追究。后来才发现这个涉及到很多问题，便向原公司申请解约函，并提出会给与赔偿，但是公司还是不给。我该怎
您好，我有个问题想请教一下，我之前在一家上市公司工作，因为跳槽，需要公司开具离职证明（我属于外驻人员，故没有在公司亲自办理手续），我于2011年12月22日提交辞职报告。但到现在仍然未拿到离职证明，公司的理由是领导未 签字，但是我与这家公司的劳动合同已于2011年12月30日终止，请问各位专家，有什么办法吗？ 我想知
公司因扩大生产经营，向职工借款200万，签定借款合同，期限两年，每年按年息25%支付利息，到期后还本清息。 请问： 1.借款合同及承诺的利率是否符合法律相关规定？如不违反法律规定，按年息25%，职工个人需缴税多少？是否每年定期结息时企业代扣缴？个税部分可否由企业承担支付？ 2.如到期企业不能如期还款，违约责任及
公司因扩大生产经营，向职工借款200万，签定借款合同，期限两年，每年按年息25%支付利息，到期后还本清息。 请问： 1.借款合同及承诺的利率是否符合法律相关规定？如不违反法律规定，按年息25%，职工个人需缴税多少？是否每年定期结息时企业代扣缴？个税部分可否由企业承担支付？ 2.如到期企业不能如期还款，违约责任及
我是一个普通的打工仔，在福建万龙公司上班。年前公司承诺年假过后，真月初八准时返厂签名报道，在初九的生产记录单上有签名的员工，可以享受一百块的开厂红包和五百的春节工资（一百的红包以发）。 上面的要求我都做到了，可是现在我和我们的新管理人员不合，无法继续工作。我想辞职。 我想咨询下我现在辞职能拿到那
