我们公司试用期两个月 但我目前工作了快三个月了 没有转正 还
我们公司试用期两个月 但我目前工作了快三个月了 没有转正 还是试用期的工资 我想问下要离职的话需要提前多久通知
我们工作都在异地,工作三个月休息两个月,目前公司效益不好为了
我们工作都在异地,工作三个月休息两个月,目前公司效益不好为了完成总公司压缩开支的要求我们工作原来休息时间工资三千多现在休息时间每月发800块钱工资,上班三个月一天不休息这样是合法的吗?
我工作三个月了,公司还没有给我签订劳动合同,而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正
我工作三个月了,公司还没有给我签订劳动合同,而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正,现在不承认了,变成三个月了,我该怎么办,怎样维护自己的利益
我工作三个月了,公司还没有给我签订劳动合同,而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正
我工作三个月了,公司还没有给我签订劳动合同,而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正,现在不承认了,变成三个月了,我该怎么办,怎样维护自己的利益
您好,我目前在教育培训机构上班。老板说有一到三个月的试用期。我现在工作两个月,还没转正
您好,我目前在教育培训机构上班。老板说有一到三个月的试用期。我现在工作两个月,还没转正。目前老板处处刁难,想拖欠我的工资。我进公司大概半个月时签了一个协议,说要离职的话得提前一个月告知老板。我老板现在给我说我要走也行,必须等她招到新人。但我实在熬不下去了。目前我只领了四月份的工资。试用期离职的话,几
到公司工作两个月,没有签合同也没有交保险,试用期为三个月。现在公司把我辞退了怎么办
到公司工作两个月,没有签合同也没有交保险,试用期为三个月。现在公司把我辞退了怎么办。
我想咨询下,我在公司工作两个多月,签合同上写的三个月试用期,但是也说了我一个月就转正了,合同上也有一
我想咨询下,我在公司工作两个多月,签合同上写的三个月试用期,但是也说了我一个月就转正了,合同上也有一条写着,可以提前结束试用期。现在公司要辞退我,我能有经济赔偿麽?急问。求帮忙解答下 可是合同上签的是三个月试用期,提前转正也是口头上的,但是发的工资是按正式工资发的。我这样的能维护自己合法权益吗?
去年九月份在现在工作的地方入职 然后公司试用期三个月 但转正之后没有买保险 每月只有400 补助
去年九月份在现在工作的地方入职 然后公司试用期三个月 但转正之后没有买保险 每月只有400 补助。扣押了劳动合同。每周工作时间都在58个小时到61个小时不等,不包括加班。单休。提出辞职 但公司表示 在没有招到人接替现有职位的情况下离职 扣押本月工资。请问这合法吗?
公司应聘时说试用期两个月,转正以后给交五险,但是没有签试用合同
公司应聘时说试用期两个月,转正以后给交五险,但是没有签试用合同,现在两个月已经过了,和我一起来的同事都已经转正了,没给我转正,理由是工作不积极,而且第三个月呢五险所有人都没给交,公司是不是不合理?我该怎么办
工作三个多月,没有签劳动合同,一开始说试用期一个月1800,转正后2300
工作三个多月,没有签劳动合同,一开始说试用期一个月1800,转正后2300。结果第二个月发的还是试用期工资,问老板他说不清楚,而后问了老板娘说试用期要三个月,各有各的说法,就是不承认。一直拖着,没有任何书面形式,考勤记录,工资也是付现金的。老板存在拖欠工资现象。我该如何维护自己的权益?求告知
在公司工作两个月,没有签任何劳动合同!现在想要解聘我们!请问我们会得到什么补偿
在公司工作两个月,没有签任何劳动合同!现在想要解聘我们!请问我们会得到什么补偿!