我想咨询一下，12月20号左右我因家里有事跟我单位辞职，单位不给批，然后给我的事假，还压着我一月的工资不给。前两天发现自己怀孕了，这样的情况下，我跟我男朋友就底先结婚，然后再生孩子！我想问，这样的情况下我在去单位辞职，他们是不是应该给我批辞职了？或者应该把我的工资发给我？？
本人和厂签订的合同是一年的。做了一份月但因为个人原因要辞职，厂里不给发那个月的工资，合同上是有说没干满意年扣一月工资，但是这样合劳动法么？还有合同上说是上8小时的但实际上是上12个小时的，我想问下他他一个月工资不发合法么 如果不合法我需要哪些法律条款来维护自己的利益.
我在一家影楼打工，干了三个半月 期间没有签订劳动合同，也没有交社保，刚开始谈工资是说好底薪1200。业绩在13000的时候加300补助，后来发工资的时候这300元变成了社保补助，说好每个月18号发工资没有一次是正常发的，托10天半个月是常事，我现在辞职不干了，提前三天给老板口头说好了，干到月底1号就没有上班，现在他已我
企业在员工辞职到期后最后一月工资推辞两月发放是否合法？ 本人现在在绍兴市袍江工业区佳宝新纤维集团上班，公司九月份公布每月24号之前辞职到期并办好离辞手续的员工可以在本月24号结算工资，也可以委托他人代领，但本人在10月5日办理了离辞手续后并委托他人10月24日去厂里拿工资时公司说又要推辞到下个月24日方可结
2个多月前，我来到一家私企正在建设中（未生产，烘炉期间）焦化厂打工，没有签什么合同。来的时候，填了个个人简历，并且工种报的捣固。但是，现在此厂始终未能正式生产，而且干的活，却是搬砖，抬物等重体杂活。如今我向厂方领导辞职，领导不但不批准，而且一个推一个，还威胁要走就走，工资没有！等利益问题。我在这里辛
春节后未满一个月向公司提出了辞职（2.19号提出离职），公司于（2.24号批了），请问这个月的工资应该怎么算，加不加上春节的法定假期，还是按正常的出勤天数来算，还有4险一金是按正常的交吗？2.23号正式离职
我在一家设公司上班……开始来的时候没有和老板签合同……开始他压了我一个月的工资……由于我有事要辞职他居然不给我发那个月的工资……我该怎么办？找那个政府部门该帮我解决…………
我是一名即将毕业的学生，可以出去全职工作。进公司时签订了合同，但是我手中并没有。试用期三个月，合同要求提前一个月提离职，一个月内自动离职每天扣10元，公司不满意按每天二十元结算，但是并没有说满一个月没有提离职辞职就不给工资。因为家中有事在公司只工作一个月还没过试用期就向公司辞职了，但是公司不给我工资，
没有劳动合同，去辞职老板不接，且说今日来上班就接收并且从今天起还要上够一月班，否则扣除以前全部工资请
没有劳动合同，去辞职老板不接，且说今日来上班就接收并且从今天起还要上够一月班，否则扣除以前全部工资请问律师我该咋样做
我在一家销售炒股软件的小公司做电话销售，头七天是培训期，过后直接给我们签合同，试用期半年。但觉得公司有问题，我在差三天满一个月的时候提出辞职，辞职后当天就让我走了，然后公司说不满一个月另外没有业绩，所以一分钱工资没有，我想问这种情况，我能要到工资么？谢谢指教
该公司要2000元押金，不签合同，加班没有加班费。上上下下的领导都不讲信用。说不少一分钱，结果员工辞职百般阻扰退押金，还不给工资。是劣质企业。
