您好！本人是上周和公司提出辞职报告的，本来是要交接工作的，但
您好！本人是上周和公司提出辞职报告的，本来是要交接工作的，但是部门经理为了帮公司节省我的工资就让我当天下午四点（18:30下班）就要交接。然而当我把工作交接给部门经理的时候他并没有提出有什么疑问。第二天就不让我上班，然后问题是现在公司以我没有交接清楚工作而通知我本月20不予发放7月以及这个月的工资。而且8月的工资还得等到9.20发放我想咨询下公司这样的做法和法吗？我应当怎么办？谢谢！
实习期提出辞职，公司以新员工未到岗而不能交接工作为由，迟迟不给辞职报告
我提出辞职已经6天了，公司要求与新员工交接工作之后方可离开，但我有要事需请假，公司不批假。按公司制度，不批假就等于矿工，旷工三天等于自动离辞职，不发放任何工资，我该怎么办
春节后提出辞职，公司也同意了。本人也交接了工作，那么公司过年放的带薪假期10天，我该不该享受？着10
春节后提出辞职，公司也同意了。本人也交接了工作，那么公司过年放的带薪假期10天，我该不该享受？着10天工资属于我吗？但是公司执意不给，说辞职员工不享受带薪假期，没工资。
您好，本人本月初提出离职并提交申请，公司只口头回复ok，后我自己提出由于工作已交接的差不多
您好，本人本月初提出离职并提交申请，公司只口头回复ok，后我自己提出由于工作已交接的差不多，手上已没啥事就想与经理商量提前走，经理答应了，可过了会部门经理表示我的本月工资只能按天结算？这合法么？另外，从我司离职的员工不论是自动离职还是被开除都有离职补偿金，我可以要求补偿吗？公司也无任何文件有涉及到补偿
您好，本人在公司按合同要求辞职，离职前交接工作都做好，和人事部也核对上班天数
您好，本人在公司按合同要求辞职，离职前交接工作都做好，和人事部也核对上班天数，等发工资，也未发工资详情确认，无故扣去约400多块，请问如何保护自己权益
您好，本人在公司按合同要求辞职，离职前交接工作都做好，和人事部也核对上班天数
您好，本人在公司按合同要求辞职，离职前交接工作都做好，和人事部也核对上班天数，等发工资，也未发工资详情确认，无故扣去约400多块，请问如何保护自己权益
您好英俊律师：请问我朋友患有癫痫病史，在工作发作一次，公司要求本人提出辞职申请
您好英俊律师：请问我朋友患有癫痫病史，在工作发作一次，公司要求本人提出辞职申请，这种状况可否申请低保？谢谢！
您好。我11月12日提出辞职，领导让写了离职报告，工作在11月27日前交接完毕
您好。我11月12日提出辞职，领导让写了离职报告，工作在11月27日前交接完毕，领导说不用干满1个月，27日让我离职了，但是现在说因为没有办理离职手续不发工资。
本人工作半年，现以辞职，辞职报告提前一个月交了，我们公司上班押了一个月工资第二个月才发
本人工作半年，现以辞职，辞职报告提前一个月交了，我们公司上班押了一个月工资第二个月才发，第二个月的工资第三个月发，我们公司每月10号发工资，我找老板商量叫他将我剩余所有工资发给我，他说不行，请问我有权利要回我剩余工资吗？他不拿我可以去劳动局告他吗，怎么搞
杨律师您好，我提前一周辞职，已经完成工作交接，公司不让走，那
杨律师您好，我提前一周辞职，已经完成工作交接，公司不让走，那我可以走吗
请问我原在一公司工作一年半，我因和同事不幕提前三十天写了离职报告于2016年8月1日辞职交接完
请问我原在一公司工作一年半，我因和同事不幕提前三十天写了离职报告于2016年8月1日辞职交接完，公司没有清算最后一个月工资，说到这个月十五号发，我就此问题投诉公司要不要给我补偿费？谢谢
