我之前已经与公司签订了劳动合同 ，现在公司要求我签订一份 员工协议，必须在公司工作5年 ，必须要签，我该怎么办？
现在公司要组织一次员工培训，是外部请人来培训，要我们签一份补充协议
现在公司要组织一次员工培训，是外部请人来培训，要我们签一份补充协议，约定服务期一年，中途因个人原因离职得话得付赔偿金，请问可不可以不签这份协议
公司组织了专项培训，签了协议，公司付费那种，但学习结束没有任何学习证明发到员工手中
公司组织了专项培训，签了协议，公司付费那种，但学习结束没有任何学习证明发到员工手中，这正常吗？
您好，我是一个美甲店的老公，花钱给员工培训，签了培训合同，培训完员工就想走
您好，我是一个美甲店的老公，花钱给员工培训，签了培训合同，培训完员工就想走，那份培训合同受法律保护吗，有作用吗
新员工入职企业收取了3万元培训服务期保证金，还签了份服务期协议，说干满三年给退
新员工入职企业收取了3万元培训服务期保证金，还签了份服务期协议，说干满三年给退。现在干了有一年了，工资不按时发。每次拖就是三个月以上，才给发一两个月的。我想辞职之前那3万元的保证金能要回来吗？
我之前和公司签订的劳动合同，培训协议上说培训期一年，培训期过后应再为公司服务两年，具体的赔偿内容为：六个月到十二个月内，辞职赔偿1万元，十二个月到二十四个月内辞职赔偿2万元，二十四个月到三十六个月内辞职赔偿一万元 ，我现在工作不到5个月，协议里没说一到六个月内辞职需要赔偿多少钱。。那我需要缴纳违约金吗
本人在深圳工作，今年12月份参加公司的培训外派。培训地址也是在深圳，培训时间一共是4天，12月26、27和1月9、10号。是双休日，每天培训完后回家。费用是3980元，协议上写明培训完后，我需要为公司服务24个月，若还在服务期限内则要支付违约金。这个我如果想辞职，要支付吗？
各位律师好，我于2014年7月与海淀区的某企业签订五年合同并签订了培训协议，协议中提到的内容大致是员工需为公司服务5年，每提前一年离职需缴纳1万元违约金，我于2016年4月离职，并没有交违约金，企业以我违约在先为由拒绝为我办理档案与社保的转寄手续，请问这种情况我该如何处理，企业的做法对吗
老板欺骗员工去培训，要签培训协议，一年。当时的培训是免费的，
老板欺骗员工去培训，要签培训协议，一年。当时的培训是免费的，老板只帮出了路费和住宿费一共是1766元。但是合同上写的培训费是5000元，路费是2000元。现在做到两个月想辞职。请问辞职需要赔偿违约金吗？赔偿多少？如果被老板辞退，员工还需赔偿违约金吗？
老板欺骗员工去培训，要签培训协议，一年。当时的培训是免费的， 老板欺骗员工去培训
老板欺骗员工去培训，要签培训协议，一年。当时的培训是免费的， 老板欺骗员工去培训，要签培训协议，一年。当时的培训是免费的，老板只帮出了路费和住宿费一共是1766元。但是合同上写的培训费是5000元，路费是2000元。现在做到两个月想辞职。请问辞职需要赔偿违约金吗？赔偿多少？如果被老板辞退，员工还需赔偿违约金吗？
