我在工厂受伤,但是当初不是我直接去面试的,是以前的同事去那面试说还要人问我做不做
我在工厂受伤,但是当初不是我直接去面试的,是以前的同事去那面试说还要人问我做不做,我说做,然后第二天直接上班的,这样算劳动关系还是雇佣关系
我一朋友在工厂上班,一次因有事就叫同事顶班但是同事在顶班过程中受伤了
我一朋友在工厂上班,一次因有事就叫同事顶班但是同事在顶班过程中受伤了。我想问这算不算工伤。我朋友需要负什么责任
以前的同事出厂以后又进另一个工厂现在要与她的现在厂打官司要求
以前的同事出厂以后又进另一个工厂现在要与她的现在厂打官司要求我给她作证几月份出我们这个厂的这对他有什莫关系
以前是我自己要求带一个小孩的,但是他一分钱都没给我反而还要叫
以前是我自己要求带一个小孩的,但是他一分钱都没给我反而还要叫我给块3000万块:现在就想着什么都不要想,不知道可不可以
前段时间我辞去了工厂生产主管的职务,但过了几天听以前的同事讲
前段时间我辞去了工厂生产主管的职务,但过了几天听以前的同事讲我以前的一个下属,辞了急工马上就走了,理由就是他收到别人发的一条信息:称有人花了5000元买他的一条手和一条腿,经工厂领导了解:说是我雇佣人做的,现在整个工厂都在议论这个事,把我描的很黑,别人看我的眼光都不一样,我该怎么办呢?
我骑电瓶车撞上了对方,但是对方是从小路直接冲出来的,而且他车上还载人了,现在车上载着的那个受伤了
我骑电瓶车撞上了对方,但是对方是从小路直接冲出来的,而且他车上还载人了,现在车上载着的那个受伤了。交警责任判断我是三成责任,对方是七成,签了那个事故处理书了,但是现在到赔钱了,交警让我赔钱给那个载着受伤的人!这个合理吗?电瓶车载人应该是违法的吧?我可以不赔吗?
你好,我是一名学生。就是我们学校不是暑假有实习手册吗?但是我们在工厂里工作了差不多两个月了
你好,我是一名学生。就是我们学校不是暑假有实习手册吗?但是我们在工厂里工作了差不多两个月了。那个实习手册就是不肯帮忙盖章。他称不是学校带来的就不能盖章。我们去了好多次。他就说离职再盖章。一下子又说8月10现在又说15号。这样我们都不知道怎么样才好了。
在小工厂面试谈的薪水还行,但是做了一个月不到别人故意把我开除了
在小工厂面试谈的薪水还行,但是做了一个月不到别人故意把我开除了,而且结工资和我面试谈的完全不一样,当时我大意了没签劳动合同,我现在该怎么做
我们去面试要交720块钱,但是我们交了400,后面出差还要自
我们去面试要交720块钱,但是我们交了400,后面出差还要自己先垫钱回来才可以报帐
被同事怀疑我偷了他手机,但是不是我,走到最后的一个也不是我,但是最后的那个女的
被同事怀疑我偷了他手机,但是不是我,走到最后的一个也不是我,但是最后的那个女的,跟丢手机的那个同事说了一句,她说她进去的时候听见手机响,但是等她出来时手机不响了,还特意说了一下我的名字,说是我先走的,所以她就把所有的怀疑的线索指向了我。我应该怎么证明我是清白的
以前的同事贷款时朋友项留的我的电话,我跟他并不熟,但是贷款公司每天打电话找我找人
以前的同事贷款时朋友项留的我的电话,我跟他并不熟,但是贷款公司每天打电话找我找人,还说还不上我们都要付刑事责任,这种我有责任么?