我的朋友(女)给一个老板做代孕,等她把小孩生出来以后,老板写给她分三次25万,共75万的一张协议,于是她把小孩给了老板,现在老板只给了她25万,就赖帐了,请问有什么办法能拿回应得的钱吗?
打官司如果不行的话,她决定就去抢她的儿子,请问这个犯法吗?
我是一个跑业务的,在我接手时外面就有几十万欠账。一年后单位不再做欠账,并以未收回的欠账为由,扣发我四月的提成,只发基本工资。五月份基本工资和提成都不发,6月也只发基本工资,为此我提出辞职,可老板找各种借口不发这几个月的提成。我该怎么办。
您好,我是一家房屋中介的员工,2011年9月26日进入公司,至今没有签劳务合同,进入公司时,我们有无责任底薪1000元,并在11月10日开过10月份的工资。11月5号左右公司由本店店长接手经营,今天早会她说从11月10日至11月30日,个人业绩达不到3000元的不给开工资。以后也是这种情况。我想请问一下,这种情况下我们还能拿到我们
老板厂房是租来的,现在有十来天都没看到老板了,房东自己报了管委会,管委会解决结果是没人只拿最低生活保障,员工不能接受,因为房东那里有我们做好的货,而且货款也经过房东的帐,生产车间还有老板装潢的东西。我们现在该怎么办?
雪福来与电动车在上班途中相撞造成受害者重伤头部现在工人医院救治.其肇事者现在不肯出抢救费用.交警大队给他打电话都不接'[注;我方现也无力支付医药费]受害者现已住院第7天了.之前肇事一方已付 4万7千元.现在总共花去要8万元了.而伤者现在还昏迷不醒.脚部还有骨折.现在还在发烧.随时都有生命危险.有甚麽办法才能在不耽误治
我在一家酒店上班,从8月份起,没有签劳动合同,也没有交社保。我12月份中旬开始交辞职书准备回来过年,在1月14号时酒店通知我们12月工资只发百分之70.剩下的要过完年才能发,但是我1月15号就到期了。我想走,结果上面说过年期间不准辞职不让我走,我从16号后没有上班了,然后酒店告诉我说只要旷工3天就一分工资没有自动离
我们的婚姻以有五年了,婚姻破裂现在要分手了。但是我们没有领结婚证,有一个儿子是男方抚养。我们分居有两年了。我可以向女方索取孩子的抚养费吗。
经朋友介绍到他姐夫手下打工,当时只是口头承诺说年底结清工资,但年底老板找各种理由推脱,比如工程没结束,就拿不到钱等。我该怎样才能通过法律的途径拿到我的工资呢? 没有任何书面文件。