请问下，我之前没有上过社保，公司委托外服给上社保，但是我没有提交资料

请问下，我之前没有上过社保，公司委托外服给上社保，但是我没有提交资料，会产生费用吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask2016072361f
提问时间：2016-08-16

向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告，但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到，领导也拒收我自己写的辞职报告，这怎么处理？本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。

miaomiao52547 已关闭 2015-01-16 回复(0)

请问我已离职一个月了，公司之前有两个月社保没有帮我缴纳，我可以要求赔偿双倍工资吗？

ask20160128har 已过期 2016-01-29 回复(1)

请问我在一家公司工作六年，但是没有签劳动合同，社保给我交的，我现在辞职能拿到补偿金吗

ask20160214nw4 已过期 2016-02-14 回复(1)

请问我在一家公司工作六年，但是没有签劳动合同，社保给我交的，我现在辞职能拿到补偿金吗

ask20160214ga7 已关闭 2016-02-14 回复(0)

你好，请问员工进公司之前没有约定要买社保，公司未购买，劳动合同上约定六个月后买保险，现在员工离职，要求赔偿，合理么？

ask201602204gx 已关闭 2016-02-20 回复(0)

您好，请问公司给员工开了社保户，但是却没有缴纳社保，公司每个月都收到催告单，请问这么做是合理的吗？

ask2016030141f 已过期 2016-03-01 回复(6)

你好，我想请问一下之前我在一家公司面试过后签订了一份劳动合同还没有正式上班可能买了社保，后来我离开了但不是辞职走的是自离的现在我在一家新的公司说买不了社保了请问我该怎么办？

ask2016030913l 已过期 2016-03-09 回复(1)

您好请问一下公司如果之前没有帮员工买社保现在补回来行吗?谢谢

ask20160711ak5 已关闭 2016-07-11 回复(0)

您好！请问之前一直没有交过社保，因为想交社保换了一家交五险一金的公司，因为某些原因做满一个月就离职了，这期间公司一样没交保险，请问公司要不要给我补偿，然后面试时说好的每月工资不低于3000，三月21～3月31号工资是按这个标准，四月1～4月20号工资却按南京最低标准1770发的，这可以让他赔偿吗

ask201607111qy 已关闭 2016-07-16 回复(0)

请问我现在是已经买了3个月的社保了，但是现在离职没有在原公司上班了，换了个公司，但是我7月份到10月份是买不了社保的，这三个月不买社保有没有什么影响

ask201607279lx 已过期 2016-07-27 回复(5)