我在一家外资企业的驻京代表处工作。现在公司总部在中国成立了新公司，同时关闭驻京代表处。元代表处员工被安排去新成立的公司。我对新公司安排的职位不满意，所以决定不去新的公司。因为代表处关闭，我的合同还没有到期，所以我向公司提出遣散费。公司说我们只是合同变更，原来属于派遣我到代表处，现在改为派遣到新公司，不去新公司是我个人的原因，所以不支付我的遣散费。请问，公司这样做有道理吗？我还能要到遣散费吗？
我是自己离职的，老板叫我回来上班可是我没听，我们没签任何合同，有找过他几次，可是他都在推最后一次去他说要扣3百，问他为什么他说是他规定的，可是我才去老板那上班的时候他没有说起，这种情况请问我该怎么半？
未签订劳动合同，由于老板对待员工太差，现想自离，是否可以拿到上个月和这个月的工资？
我在一个小的私人便利店上班，未签订劳动合同，由于上班时间太长（24小时便利店，每天需上12小时），老板对员工的不信任，近几次也未按时发工资，如果辞职，一个月他不会让你上满，故意扣取全勤奖。现在我想自离，是否可以拿到上月和这个月的工资？？ 因为在便利店，老板要求双休日和节假日都不可以休息。我们在双休日和节
由于上班时间太长，老板对待员工太差，现想离职，不知是否可以拿到工资？？
在一个24小时便利店上班，由于每天要上12小时，中间除了吃饭的30分钟，平时无任何休息时间，而且双休日和国家规定的节假日不允许休息，如果自离，老板不给工资，也不接受劳动局的通知和我协商，如要上庭，我需要准备哪些东西呢？？
我在一家专卖店工作，签过劳动合同，离职时向老板娘提前一个月打过电话，事后28天我再去问我说什么时间可以走，他说他不记得我要离职的事情，并说离职要走的话也要等到明年才可以，我就走掉了，我该怎么办？现在问他要工资拖到现在还是没给，15号发工资。 在此离职时我有怀孕，并要求十月一日连续加班5天，导致下身出血
我到12月19日劳动合同到期，我现在提出辞职是否可以要求公司补偿。我是06年7月进入这家公司。在08年公司才给叫养老金
专家您好！我是事业单位在职职工，在上班时间药房搬药品中扭伤了腰，经有关部门鉴定，确定为工伤，但还没做工伤等级鉴定。现在单位发给每个员工每个月500奖金，我发了8个月，我9月份休息一个月。10月份上了半个月，实在坚持不了，只能休息，，，一共休息了3个半月，领导说我没有上班所以不能发奖金。专家我想问问我是否能得
2007年4月份在上海入职然后2008年8月份调到常州总部工作截止到目前将近五年了，现在因个人原因申请离职的，请问是否可以拿到补偿。怎样才可以获得这笔补偿金。
