您好! 本人在工厂做技术员8已年,10/26被安排到生产流水线做员工超过三个月了,告到劳动局协调后工厂又安排我不做事 一天站着8个小时,不能随便走动,请帮忙处理,我要求工厂解雇,能不能赔偿给我损失费。谢谢
广东东莞某厂,工人按最低工资算底薪,平时加班1.5倍,但是每月超过42个小时加班以外的加班费都按照5元来计算,这样子是否违反劳动法? 而且基本都会超过42个小时,加班也并不是全部自愿,而是按照订单计划。 该向什么单位申诉这种情况呢?
隔壁新的一个做保温笨板的厂子.现在这个厂子把烟筒从侧面的墙上接到我家的院内.虽然烟筒一直接到房顶.但是笨板本身会产生有毒气体.何况是大量生的时产生的气体.最后未经我家允许.就把烟筒接到我家院内. 厂子建在居民居住区
隔壁新的一个做保温笨板的厂子.现在这个厂子把烟筒从侧面的墙上接到我家的院内.虽然烟筒一直接到房顶.但是笨板本身会产生有毒气体.何况是大量生产时产生的气体.最后未经我家允许.就把烟筒接到我家院内.
我厂是一家外资厂,厂里常以名种理由给员工发警告书,在发了两张警告书以后就给无偿辞退员工,我厂有多人被此方法解雇, 厂里这种行为是否违法? 如果厂里这种先发警告书再辞退,到劳动仲裁也是对员工不利,请问如何应对厂里的这种手法? 请求帮助。谢谢!
你好,我是在一家工厂做财务的,是这样的,公司和宿舍是同一个大门的,我是没有住在宿舍的,但在此之前我有住过几天,所有有个行李箱隔在宿舍,有天我搬出去,被门口保安制止住了,说要检查我的东西。我不肯,保安说这是公司的规定。所有我想请问下,这样的规定合法吗?谢谢!
我们工厂已安装摄像头已经好久了,但公开都是说监视设备,最近出了一条规定,要求员工必须半小时就要出现在摄像头中一次,不然就要罚款。请问这样是否属于监视员工,是否违法 ?
合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法 是否可以要求赔偿
合同到期公司不续签合同但未提前通知,是否违法 是否可以要求赔偿,能得到多少赔偿 比如 1个月工资还是可以要求更多的赔偿,合同到期公司不续签合同但未提前通知是否可以作为劳动仲裁的证据。 谢谢