我于94年参加工作,2002年与企业解聘(属单解人员),我自己一直将社保金缴纳起的,今年听说可以享受财政50%补贴。(同时,我以前从事的高危工种,45岁就可办理退休手续)现我又到一家单位上班,是否要将社保关系转移过去,怎样划算?
我们单位原先是在福州城区的,后来由于种种原因搬到了福州市下辖的一个县,而我们单位的社保原先是在福州社保局开的户的,也就是说养老保险证是福州社保局发的,缴费也是在福州地税缴纳的,现在所在县的地税局要求我们将单位的全部社保关系由福州转到所在县,社保费也一定要迁到该县的地税局缴纳,但我们单位的绝大多数员工
企业单位把工龄作为加工资的条件,那下岗工人再就业,企业不承认工人以前的工龄是否合理
企业单位把工龄作为加工资的条件,那下岗工人再就业,企业不承认工人以前的工龄是否合理
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同?如果员工没有解除合同,又消极怠工,造成单位损失,单位是否可以扣除员工工资,并执行培训协议(上岗前已培训,单位支付费用,并约定了培训协议)?
自动离职,因无法提供原单位的相关离职凭证等手续。那原单位缴纳的住房供积金和社保是否可以自动转入下一家
自动离职,因无法提供原单位的相关离职凭证等手续。那原单位缴纳的住房供积金和社保是否可以自动转入下一家工作单位再续缴
本人08年9月起在某地方高职院校工作,应待遇问题及未缴纳社保于11年4月份自动离职,现在是否可以要求单位缴纳社保及给予补偿金?
您好。我中央国家机关事业单位的一名聘用员工。 我2007年7月参加工作到现单位,2008年1月单位与我签订了一份劳动合同。 该合同没有填聘用日期的终止时间且是一式一份,也没有单位法人或负责人的签字,盖有单位章。目前,该合同在单位手中。 我想请问,这份合同是有效的吗?现在单位要与我解除劳动合同,我该按固定期限合
各位老师,您们好!我这个月将辞职不在现在的单位上班,打算自主创业,之前单位一直都缴纳社保和住房公积金,我辞职后社保和住房公积金该怎么转移和缴纳?