我是在成都百脑汇电脑城上班的，我们于1月19号—1月30号为年假，1月31号为正常上班。因为那时我还在外地，买不到机票噻，只是买到了2月1号的机票，于是我就在1月30号向我们赵总说明了原因，需要请两天假，真正的无法赶回来，但是他的语气非常强硬，叫我必须准时赶回来上班，我也再三给他解释了，的确无法赶回来，但是他还是强硬的语气对我说：我不管，反正你左右选择必须赶回来上班”，我当时我就说了，天啦！这不是要我的命吗，我哪赶得回来嘛！心想，他让我左右选择，不就是想让我辞职吗？于是我于1月31号早上8点过，就向我们店里的韩姐（是我们店里管事的）发了短信：韩姐，我是小吴，我现在还在无锡，因为飞机票不好买，只买到2月1号的飞机票，昨天我也赵总请了假，他让我必须赶回来上班，我哪赶得回来嘛，所以没办法噻，我就只好辞职了，对不起，谢谢韩姐在这段时间对我的帮助，让我学到了很多东西，谢谢！”然而今天（2月6号）我来公司领工资，赵总却说我没有工资，他说我旷工，一天是200元，所以没有工资，我问他：就算旷工吗，也就只有31号那天噻，为什么我就一分都领不到呢？他说他不知道我辞职，也就是31号到2月6号（今天）都是算旷工，所以我没有工资。 在这种情况下，我是事先说了辞职的，而且韩姐也说了：好的.而赵总不承认我辞职，那我该怎么办呢？那我还有权利要回我应得的工资吗？有睡你告诉我该怎么办？
我在一家私人工厂工作，是一名捍工！前一阵老板让我们去外地工作，说必须去！而且还得去一个月，因为时间匆忙，也没有签什么合同之类的!说明下我刚结婚，挺不想去！可老板说必须去，没办法，我去了一个星期自己偷跑回来，老板知道后说，如果我执意不回去，我六七月份的工资还有当初的押金不给我了…08年签过一份合同，合同
原“侨光制衣厂”老板，在员工不知情的情况下将厂转移，并拖欠员工七八月份工资，现在员工的工资、保险、工龄等应怎样要求维护
我们在一个月试用期内辞职，但没有签劳动合同，现在的情况是老板不发工资，请问，我要以怎样的理由投诉？
面试时说工资底薪是一千五，然后加提成。但是现在的情况是：拿出个文件说一月卖不出去一台，只拿五百底薪。关于假期问题，面试时说每星期休息一天，国家规定假日照样放假，现在说，休息一天扣工资，国家规定假期也扣钱。请问，要怎么解决？
我在一家网吧做网管，到现在做了26天，今天老板突然说不要我做了，并且说我做事不像在做事要扣除一半的工资。在这家网吧做网管是1200一个月，虽然包吃住，吃的就是白菜而已，一天上12个小时的班，而且是两班倒，这个网吧的机子很久都没有吹过尘了，上网久了CPU发烫了机子就上不了了要修，星期六星期天的时候都是满机的，要
员工内购拿走货品，因老板不发工资，员工要求费用从工资里扣除，老板起诉员工，会得到怎样的制裁？
老板不发工资，员工内购拿走货品，费用要求老板从工资里扣除，老板要求法律解决，以什么罪名起诉员工？商场有员工拿走货品时的录像。这个员工会得到怎么样的制裁？？
深圳A公司老板于2011年12月欠我一个半月工资赖帐不发,我是辞职走人的,老板亲口同意,后来索要工资,他说没欠我工资,还威胁我不许再去找他,他还有一家名鸿佳毅手板厂,我真的想不到他是这样的一个人,我手里还保留有和他通话的录音,我能证明他确确实实欠我一个月半工资,但多次索要工资末果,在深圳把钱花光了,没办法,只好回老家.
规定要提前一个月申请离职然后我才提前半个月老板就要扣我一半以上工资
工资2100 我干了半年了！我不想做了！和老板去说老板就说没有提前一个月说就要扣我1300的工资一半以上啊这样的合理么？
我是一名在校大二学生，今年寒假找了一份寒假工，餐饮行业的，没签合同，就提交了求职简历以及约定的日期，一个月一千七百元，因为学校有事，我跟店长申请提前几天辞职，店长也同意了我的请求，要求我帮她到正月十五（2月6日）就好，我也答应了，但是昨天我生病发烧不退，想请病假，店助不肯，我想提前辞职，在家休息，请问
要工资被老板用车撞伤怎么维权？我去工地要我老公的工资，中午的时候我给他打得电话，他说没时间，下午一点多我就去了工地，他的那个员工给他打电话说是我去要钱，他开车到工地就把我撞飞了，后来我就报警了，现在我在医院观察，那个老板就拿来一千块钱住院费就不管了，现在我该怎么办？谢谢
