您好，要我特殊情况需要辞职，跟领导沟通了很久，但是公司领导不批准

您好，要我特殊情况需要辞职，跟领导沟通了很久，但是公司领导不批准，想擅自离职，有什么后果吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask2016081564v
提问时间：2016-08-15

您好，我想问一下，就是我向公司领导在一个月前就提出辞职虽然没有正式的书面申请但是他当时答应了，现在过了一个一个半月了也没让我走，并且每月说好的15号发工资也没有按时发放一直拖欠到现在，我这要走也拿工资来威胁我，这种情况我该怎么办

ask20151021vra 已过期 2015-10-21 回复(7)

在快递公司做一个多月，有事要回家，提前辞职了领导也批准了，但是急用钱，老板不结工资怎么办，今天才一号非要我等到十五号

ask20151101gav 已关闭 2015-11-01 回复(0)

我在公司工作2个月了，还在试用期。现在想辞职，我已提交书面辞职申请，但是上级领导不给予批准。我也多次协商，但是领导总是以公司未招到新人交接工作为由拒绝我的辞职请求。请问我在辞职满一个月后，公司还是没批准我辞职，我自行离开公司，是否受劳动法保护？

ask20151130j5o 已关闭 2015-11-30 回复(0)

您好，我现在辞职了，但是公司以我没有提前三十天提出申请为由说我辞职没有批准，但是社保给我停了。交接工作他们找各种理由不给单子签字，不发我工资，我该怎么办

ask201512201fg 已过期 2015-12-20 回复(4)

您好！我在1.10号向公司提出辞职但是公司不给批准说是考勤以上报不能离职只能在3月分才能辞职，但是公司在2月4号前能发工资，我想自动离职，公司又说自动离职的话会找我追缴社保，我想问公司找我追缴社保合不合理

ask20160131goz 已关闭 2016-01-31 回复(0)

您好，我现在这边公司因为没有给我交社保，我想辞职，但是公司回复辞职需要45天，我该怎么做呢！求解

ask20160405l4w 已过期 2016-04-05 回复(1)

你好，合同规定离职需要提前30天，但是我只提前15天通知公司，公司领导也批准了。之后我因纠纷告公司，公司以没有提前30天通知他说我违约，这样对吗

kulry0833 已过期 2016-05-27 回复(4)

您好，我朋友在一家美容院上班，有一年时间了，因为家里有事，需要回家但是公司不给批辞职报告，还说我要走的话一分钱的工资都没有，这样算不算违法？我该怎么办

ask20160707hid 已关闭 2016-07-07 回复(0)

你好许律师事情是这样的，我想在我公司申请辞职，但是又担心领导不批准，我想知道这种情况下公司领导触犯了我个人的什么权利？谢谢

ask20160719tb7 已关闭 2016-07-19 回复(0)

您好，我是一名学生。在假期期间我在德克士兼职。但是由于特殊情况我想辞职，但是店长不给辞，说是要走就扣除上个月工资。但是劳务合同里明确说的是扣除本月工资，店长的理由是本月没有干够十八天。店长这么解决合集么？希望您可以通过法律知识帮我讲解一下

ask201608039d2 已关闭 2016-08-03 回复(0)