各位老师，您们好！我这个月将辞职不在现在的单位上班，打算自主创业，之前单位一直都缴纳社保和住房公积金，我辞职后社保和住房公积金该怎么转移和缴纳？
您好!我是自动离职的，后来公司把我一个多月的工资没给我，我就向劳动局投诉了，工资是要回来了，不过，现在我又到了新单位，新单位给我原单位开了一封接收函，烦请原单位帮我办理住房公积金账户手续，结果，原单位人事部的人说：你那接收函没用的，不帮我转移，怎么办？
我1995年起在湛江市A公司工作，于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的，我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的，我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书，只填写了最后一份劳动合同的起止时
我是江苏常州市的，月平均工资1万左右。常州当地最低工资标准是960。公司缴纳养老金及住房公积金只按当地最低工资标准即每月（960*应缴费率）来缴纳。请问这样合法吗，应该怎么处理？谢谢！
我现在在青岛工作，公司给缴五险，我是外地城市户口。公司只有五险，公积金只给青岛市区户口员工缴纳。不给我们这些外地户口员工缴纳，请问这样合法吗？
父亲瞒着母亲和外面的女人买了房子，用的是父亲自己的住房公积金贷款，但父母没有离婚，却隐瞒母亲，首付是小三付的，母亲现在知道事情，请问我们怎么追究，如果对簿公堂我们以什么理由起诉
近期查询个人公积金缴纳情况发现：公积金中心登记情况是公司和个人各缴7%，而实际情况是每个月的扣款全部为个人工资中扣除的，这样做公司算合法吗？ 公积金中心的登记情况如下： 单位缴存比例：7% 个人缴存比例：7% 工资基数（元）：1258 月缴交额（元）：176.12 计算下来，个人每月应缴应为88.06，现在
由于社会保险中的“五险一金”中“住房公积金比例大，所以部分用工单位只为劳动者缴纳社会保险只缴纳其中三险或五险，住房公积金不缴纳，是否符合法律规定？
我们的单位到现在都还没给我们办理住房公积金，不知合不合法？听说武汉市所有的单位都必须办理住房公积金，可我们的单位还不办理。怎样维护我们的正当合法权益？还有一个问题就是我们和单位签订的劳动合同有问题！！合同不是和单位直接签订而是和一个劳动服务公司签订的，属于劳动服务公司委派的。不知合不合法？我们在该公
