我是商家派到时尚舞台商场的员工，跟商家签订的劳动合同跟商场没有任何关系，在上班时因为吃口香糖被商场管理员看到，商场要对我进行罚款30元请问他这种罚款行为合理吗，我应该怎么做才能维护自己的权益
您好！ 我家在洪湖市新旗村，因为村里要将我将房屋旁边的一条路出卖给他人用作地基，在与周围人做工作的时候，我爸爸态度最强硬最后妥协（因为这条路与我家关系最大）。在6月29日我爸爸上午从鱼塘回家途中，村长和副村长带人将我爸爸拦下，先是言语攻击然后副村长动手将我爸爸左眼打伤，去医院缝了四针。因为家中事情太多
本人自1996年在深圳一家打工至今已经十几年了，下一月公司要搬到惠州，如果不遂去我应该怎样维护自己应得的权益，且社保公司只在2006年开始交的。
我是一名在XX保险公司银保部工作的员工，09年底参加面试，2010年1月份公司就给我批了工号，开始有了工资但一直没有签订合同，我一直申请尽快给我接转我的社保关系，但公司惯例分每年分两批给上保险，由于各种原因直到年底都没有给我办理。为了避免断档产生滞纳金更多，不得已，我将保险关系转移到了社保局个人缴纳处，进行
我是2010年2月与现在的公司签定劳动合同的，2011年5月怀孕，6月份被通知到公司办理相关离职手续，期间没和领导谈过这个事情，到8月份才被告知可以拿解除劳动的证明，公司领导并要求我写辞职报告，说当时是按辞职办的手续。还说什么我不写就是要去仲裁，最坏的结果是我继续回公司上班，那到时候就没我的好日子过了。 现
请问公司是否违法？我应该怎样自己的合法权益？如果我要仲裁应该怎样举证？
求助信 本人2010年12月20日到一公司上班，2011年8月15日晚上突然被公司口头辞退。辞退理由是，1无法满足本人提出高温补贴和加薪请求，2公司在2011年7月20日失窃诬陷于我，说我有嫌疑作为辞退我的理由。公司在没有给员工作考勤和单方面持有劳动合同，超时上班，并未给员工交纳综合保险和社会保险，没有按月发放工资单。请问
请问老公经常打妻子算犯罪吗?属于虐待罪吗?妻子应该采取怎样的措施来维护自己的合法权益呢？
在2011年9月17日早上，大概11点多，妻子放假在床休息，已经把饭菜都做好，谁料丈夫非要妻子喂饭给儿子不可，妻子想多睡一会，丈夫本想是妻子的分内事，就辱骂妻子去死，妻子不甘，平日上班已经够累，放假总该休息，况且已经把饭做好，自己喂总可以。妻子只说了一句：“你自己不会喂吗？”那丈夫就暴力起来，妻子按在地上拳
1、我是在2008年1月4号入职，我与公司的劳动合同在2011年9月9日到期，当时公司已经与我续签了一年的劳动合同。（此次签的合同不在我手上，由于我们公司属于分公司。公司将劳动合同拿到广州总部去盖章。） 2、我在我们这个片区属于工龄最老的一位员工，由于知道了片区经理违规操作了公司的员工入职制度。（就是挂空职把底
我想咨询一下双方都应该承受哪些责任，怎样才能维护自己的合法权益
这是发生在工地上的事情，本人是建筑的工人，在工作中不小心摔倒下来，当场昏迷，送到医院检查是头部严重受伤，腰部受伤。我想问一下屋主和工头应该承担哪些责任，怎样才能维护自己的合法权益？谢谢
您好！就是我是农业户口，今年三月份买了一个电动车，家电下乡的，补助了260元钱，然后，那人把我身份证和户口本复印了，现在我发现那些商家又拿着我的个人信息，去报家电下乡的名额，现在我的个人信息上显示购买的有冰霜、冼衣机什么的，商家这种做法构成侵权吗？
我是2011年7月1号入的职，12月8号的时候部门领导以不合适为由要辞退我，并叫我12月10号就不用来上班了，因为公司有提供住宿所以我提出要求在年前还需要在公司住宿，并且部门领导也口头答应了给予违约的赔偿，但具体没有说赔偿多少钱，所以我从10号开始就没有去上班，我明天即将到公司办理离职手续，请问各位律师，这样的情
