我是2011年11月直招的好丽友公司的业务,上班两个月以后才签的第三方合同,第三方叫前途无忧,我总觉得不是很正规,还有如果合同没到期,辞退我的话是否得给予补偿!工资老是拖欠,保险到现在还没有上,是不是违规行为,如果休息周六日开会,请假是否应该被罚钱!
05年5月进公司签订了1年的合同到06年4月止 08年1月公司给了一张纸让签说是续签的劳动合同,但只有最后那张纸没有前面的主体,说是前面和之前的一样,是到08年12月止 09年4月被裁员,想问下之后签的这份续签的合同有效吗?还能提出经济补偿吗? 06年5月到07年12月之间并未签订任何劳动合同
公司这种做法是否符合劳动合同中关于劳动内容的约定,是否合法?
公司突然把张某从一个地位和薪水较高的岗位调到了其他部门一个地位和薪水都较次的岗位,这种做法是否符合劳动合同中关于劳动内容的约定,以及是否合法? 谢谢
1.2004年进单位工作,2005年7月正式签订了3年劳动合同,2008年至2009年是一年一签,以签2次合同,是否以形成无固定期限劳动合同。今天公司来签2010年合同又是一年的,解释说下次签无固定期限劳动合同是否违法?可否要求签无固定期限劳动合同? 2.以前劳动合同签订工作内容都是“车床编程”,今年拿到手上的合同工作内容
我是在2011.12.11进入公司的,当时签了一份合同,合同上写了未做满一个月自动离职的不给工资,我现做了二十几天了,在一个星期之前就已经提交了辞职报告了,而且公司老总已经答应我可以结工资走人了,如果老板不给我工资,我该怎么做呢?
我有一个朋友因为感情出现问题,导致双方没有在一起!事因是这样的:男方在分手之前某一个晚上趁女方睡觉时用女方的指纹签了一张婚姻合同,而这份合同经过男方当地政府和女方当地政府确认有效,但女方并不知情,而她也没有见过这份合同,后来分手后男方以此为要挟,要求女方回到其身边,请问这份合同有效吗?
直系亲属间签署合同,明确表示长辈会在晚辈满20岁后放弃对其名下某一商品房的所有权利,房屋处置权归晚辈所有。请问这样的合同合不合法? 如果合法,在定立合同时须明确哪些细节? P.S.其实也就是赠与啦,为晚辈结婚做准备,只是这样可以不交税。