我侄子现因燥郁症住院，两年前出资25万（他出资21.5万，另外3.5万由他所在企业出资）承包了一家亏损餐厅。2009年11月餐厅开始盈利后。老板将他辞退。经反复交涉后要回了15万，余下的6万老板说从加拿大旅游回来后在说。问题：1、我侄子的医疗费用怎么办？据我侄子讲企业没有给他们上三险，2、在和企业交涉时我们作为没有行为能力人的家属要准备什么法律文件？3、可以申请什么类型的法律援助？谢谢！手机15101666867、68860551
女方在婚前就患有精神病（狂燥症，一年或多年发病一次），男方在知情的情况下结婚，结婚后半年发病一次，结婚后一年半左右（怀孕几个月）又发病一次，小孩出生不到一年又发病，均在医院用药物得到控制，平时还需要每天吃药。男女双方都在农村无稳定工作，双方都有父母且无经济来源。婚后第三次发病好后男方提出离婚，请问法
我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们应该怎么维护自己的权益？
我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们找公司高层领导要求发放2个月的工资，被拒绝！请问：我们应该怎么办？
云南文山南令发电有限公司 成立于2002年,是一家水力发电知名企业, 2003年营业额已经达到8293多万元,企业规模达到了60多人。 改制后公司更名为“云南文山陆河发电有限责任公司”出现了很多改制遗留问题，造成公司至今连年亏损，职工股东的利益受到严重伤害，3#发电机及其辅助设备没有参加改制是造成公司亏损的根本原因.有谁
职工患有“躁狂症”，不能正常上班，由于单位工作分散，就是来上班，也是要有人经常去关心和跟随他，像这样的职工，如何办理劳动合同解除。请律师您帮助解惑。感谢！
我单位是一家粮食企业，自1997年停产至今。现市政府要征用 沿街办公楼有2000多平米，院内两座车间也有近2000平米，评估只有220万元。现职工买断，按工龄每年付补偿金800元另补齐所欠的社保金，但个人部分需自己负担。停产14年是否有最低生活费？若有标准是多少？谢谢
各位老师，你们好！我的问题如下：我是九江市乡村农村户籍，我目前在九江市一个小型装饰公司上班，前段时间检测出怀孕一个月。在公司上班近两年，公司与我没有签定劳动合同，按照《劳动法》规定，孕期公司不能和我解除劳动关系，但是没有看到带薪休假这方面的规定，所以请教老师其他国家法律法规是否有这方面硬性管辖的规定
有精神病史的职工在原单位工作遭受歧视，能以遭受歧视为由不去单位上班拿正常的收入吗？如果不能正常可以用什么办法解决？
我们单位是一家省级事业单位，现在因为经营不善面临破产，请问我们可以争取那些权益，我们是合同制工人，有10年以上工龄，单位只从2007年才开始给我们买社保，如果单位破产，以前工龄的社保能不能补偿？ 破产后有那些补偿金？
