我在服装工厂上班,我合同到期了,也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理
我在服装工厂上班,我合同到期了,也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理吗
1.这是历史遗留下来的设计、规划、布局不合理造成的,既是历史问题,为什么还要我小老百姓买单。 2.我只要求通电,电瓶车充电之用,并无它途,属于生活所需,本就属于一户一表供用范围之内,在被迫的情况下,要求另装一只电表,属于一种补救措施。而要求我自己找资质的安装公司并自己承担费用(包括电缆箱、电箱及安装费
事情是这样的,我是在淘宝上开网店的,由于一笔交易发生了点纠纷,和一买家闹了点不愉快。然后昨天下午他们一群人4男2女(上海人,我是外地的)上门来闹事,气势凶凶的说不让我在上海呆下去等等的狠话,于是我报了警,民警来后,向我登记身份证号,然后问他们发生了什么事。在他们向民警说是怎么一回事的时候,我才知道他们
直今我在厂里工作了13年工厂在在前3年已经在本地区注销了。在我们不知情的情况下他们又在异地换了以个名称注册,现在和我们说他们属于融资说我们没有这10年的工龄钱,我们应该怎样讨要我们工龄钱另外前天厂里的车间主任和我发生争斗,他从办公室追我到车间拉扯我,我做出自慰反抗公司现在给我大过处分把我开出我应该怎样处
我父母坟墓被远方本家私自把坟门改动,他们住在辽宁,来到我们村既没有告知我,也没有与我电话联系,请问他们这样做是不是合理?是不是违法?我应怎样维护自己的权利?
我差一个月就在工厂工作满10年,现公司要求我签订5年的合同,这样合理吗?
我于2001年7月14日进入工厂工作,现差一个多月就满10年了,公司现在要求我签订5年的合同。疑问:公司这样做合法吗?我不签有什么后果?公司能以我不签订这份合同来解雇我吗?如果签了,对我有什么后果?
律师: 你好,我是乐百氏的一名员工现在乐百氏要把我们这条生产系外包,我们面临买断。我是98年入厂的老员工,乐百氏是在2000年3月份被达能以92%的股份并购的当时工厂没有给我们这些老员工任何说法,我们仍是该干什么就干什么。但现在面临买断工厂只从2000年3月份以后给我们陪付,不承认2000年3月份以前的员工的工龄
请问专家我们是一村村民现在村里要搞什么新农合建房,我们现要是砖瓦平房,房屋建筑面积为135平方米,还有自家院落和自留地,及院落内的几十棵果树和一些竹林,但现村上不管你有多少建筑面积的房屋都以每人35平方米的房屋来赔偿我们,另外每人以每平1200元的价格优惠10平方米,其余多的房屋面积以280元/平方米来赔偿,院落和自
本人开车在乡下直行时,有一辆摩托车朋侧面突然使出,撞击我车前保险扛,当时对方一只腿受挤压,喊了当地交警,为了节省时间,我带对方去医院拍了片子,结果示软组织受压,无骨折,我车前保险扛受损,双方同意协商解决,想当时农家不容易,我出了检查费用,并给对方1000元钱疗伤,想来应该可以了结了,但是交警扣了我的车辆
我是在一家鞋厂上班,可能因生产需要将星期六(2.3)调休到星期一(2.27)而我已经辞职到2.14.对调的时间不在我在职时间期内.请专业人事告诉我该怎么办?如过我那天上班工资会按双倍吗?或者我不上班会不会做矿工处理?谢谢