相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

试用期离职了工资还不发工资要等到公司规定时间发上月工资,下月

试用期离职了工资还不发工资要等到公司规定时间发上月工资,下月才能发当月工资

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20160104aev
提问时间:2016-08-13
相关咨询

公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)

公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)。我该怎么办?

短信用户 已过期 2014-08-02 回复(6)

公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)

公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)。公司这样做合法吗?

短信用户 已过期 2014-08-02 回复(7)

试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗

试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗

manmanxiaozi88 已过期 2014-09-15 回复(5)

你好,本人因没有按公司规定提前7天离职,公司不给上月工资,是否合理

你好,本人因没有按公司规定提前7天离职,公司不给上月工资,是否合理,如不合理该如何维权 ,工资条什么的证据都没有,公司是委托工行发放工资的,本人还在实习期,未签署劳动合同

ask20150512us0 已过期 2015-05-12 回复(2)

正常离职,上月工资公司是否应该按时发放,如果有延迟,最长时间

正常离职,上月工资公司是否应该按时发放,如果有延迟,最长时间是多久

ask20150528qqz 已过期 2015-05-28 回复(1)

我在试用期内离职,公司规定工作日满三天内可以拿到工资,我工作快半个月,办完离职手续后公司说可以走了

我在试用期内离职,公司规定工作日满三天内可以拿到工资,我工作快半个月,办完离职手续后公司说可以走了。说结算工资会跟我联系,后来叫我去办理一张银行卡。已经将近三个月了公司还没有把我的工资发下来总是找各种理由推脱,我能怎么办

ask20150622q23 已关闭 2015-06-22 回复(0)

您好,我们公司规定旷工三天算自动离职扣除上月900元工资,这

您好,我们公司规定旷工三天算自动离职扣除上月900元工资,这合理吗?

ask20150810ibs 已过期 2015-08-12 回复(9)

我在客运公司上班,试用期三个月,公司说试用期间节假日几班没有加班工资,也没有休息时间,合理吗

我在客运公司上班,试用期三个月,公司说试用期间节假日几班没有加班工资,也没有休息时间,合理吗。?

ask20151022snu 已关闭 2015-10-22 回复(0)

我离职时间还不到公司规定时间内。公司叫我提前走。我的工资怎样

我离职时间还不到公司规定时间内。公司叫我提前走。我的工资怎样结算

ask201511161ik 已过期 2015-11-16 回复(1)

我离职时间还不到公司规定时间内。公司叫我提前走。我的工资怎样

我离职时间还不到公司规定时间内。公司叫我提前走。我的工资怎样结算

ask201511161ik 已关闭 2015-11-16 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏