昨天公司突然口头通知我要辞退我，赔偿是n+1，勒令我昨天就要离开公司，周一不能上班

昨天公司突然口头通知我要辞退我，赔偿是n+1，勒令我昨天就要离开公司，周一不能上班！辞退原因是公司架构改变，我认为是无故解雇，要求赔偿2n+1，但是公司不同意。由于我不肯签有关赔偿协议与文件，我下班就离开公司了，但是公司收回我的电脑和门卡等！我打算劳动仲裁，请问我周一还要去上班吗？我不去上班公司会当我旷工吗？因为公司没有给任何辞退的文件我，谢谢！

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提问人：ask20160813x7z
提问时间：2016-08-13

员工在公司上班，公司以该员工不好管理为由，口头通知被辞退，有签劳动合同，请问该得到公司的哪些赔偿？

员工是一名保安，在公司上班只有四个月的时间，已与公司签订劳动合同，在上班过程中无记过和任何的处份，因公司调整，对保安进行大规模的更换，今天上班，突然被经理通知被辞退，该员工应该得到哪些的赔偿要求？

随意的世界已过期 2012-06-20 回复(1)

经过老板面试去该公司上班，没有签订劳动合同，实习期为三个月，刚上半个月突然被口头通知没经验被辞退

经过老板面试去该公司上班，没有签订劳动合同，实习期为三个月，刚上半个月突然被口头通知没经验被辞退，但是之前是有说过没有做过这一块，只做过类似的，老板也是知情的但是现在就以这个理由被辞退，请问这样公司没有任何补偿嘛？

ask20151108oef 已过期 2015-11-08 回复(2)

合同还没到期，公司突然口头通知我撤柜，我向公司要经济赔偿，公司不给

合同还没到期，公司突然口头通知我撤柜，我向公司要经济赔偿，公司不给，之后又让我做到下月底，说这样就相当于提前一个月通知了，让我下个月边做边找工作。这种情况我该怎么办？

ask20160201j7c 已过期 2016-02-01 回复(1)

我上班五个月，没有签订合同，现在公司辞退我，昨天通知的我今天去公司结算，工资只结到今天，我该怎么处理

当初面试时我提出签合同，然后总经理说公司其他员工都没有签订合同，所以签不签都没有什么意义，后来就没有签了；因为结算的问题我找总经理，他说当时他找的是零时工，然而他当初并没有明确的说明是招的零时工

476690480 已过期 2016-02-19 回复(2)

单位老板口头通知我被辞退了，叫我明天不用来上班。我要求单位开据解除劳动证明

单位老板口头通知我被辞退了，叫我明天不用来上班。我要求单位开据解除劳动证明，单位不开，我第二天上班，打卡的考勤机和电脑账号密码全删除，造成我考勤打不了，办公电脑开不了机。我现在要怎么做，防止单位以我旷工名义开除我。

ask20160229ydx 已过期 2016-02-29 回复(1)

你好，我在公司上班三年了，今年突然被辞退，可以要求赔偿吗

ask20160317qah 已过期 2016-03-17 回复(5)

你好，我在一家餐饮公司上班三年了，提前也没通知突然说因公司效益不好我被辞退了

你好，我在一家餐饮公司上班三年了，提前也没通知突然说因公司效益不好我被辞退了，可以要求赔偿吗

ask2016040160d 已过期 2016-04-01 回复(6)

你好！我想咨询一下关于，因病不能上班，公司要辞退怎么赔偿

ask20160606xyf 已关闭 2016-06-06 回复(0)

公司这边口头辞退我。今天我是我的班次，我要去上班吗？

ask20160718l2f 已过期 2016-07-19 回复(6)

我在公司上班两年，突然公司开始一个一个找人通知辞退，而且是没交保险的

我在公司上班两年，突然公司开始一个一个找人通知辞退，而且是没交保险的，请问这补偿金怎么算

ask20160730azh 已关闭 2016-07-30 回复(0)