服务性行业受约人因无法享受法定节假日而收到怎样的补偿？

公司因为服务性质工作要求员工必须按照公司调整轮休。那么节假日按正常上班，是否按正常工作日结算工薪而没有补偿。同时若本月因工作忙碌无休，仅按基础工资结算日薪是否合法？

法定节假日1:3是怎样算的?

公司的同事问我,法定节日上班工资到底是怎样算的?是不是假设平时上一个钟8元的话,法定节日上一个钟就24元:但是存在一个疑问就是,法定节日本来就是有薪,那上了班是不是除了拿3倍工资外再加原本的一倍呀?

病假享不享受法定节假日的福利待遇

请问，律师病假享不享受法定节假日的福利待遇。谢谢。我是2010年1月27号回的家，因为我的痔疮犯了，我就请假回家，我请了一个月。也就是2010年3月5号才回来。等到公司发工资的时候说没有我春节放假那几天的工资，请问病假享不享受法定节假日的福利待遇。

用工延时加班补偿、休息日、法定节假日加班补偿

我在武大某学院上班，工作范围是值班和做卫生<一栋教学楼>每天工作24小时，四年半时间我没有休息一天，单位也没有给我一分钱的补助。请问我该如何维权，其金额如何计算。谢谢！！！

法定节假日加班费如何补偿？

我于2004年到公司，合同于2010年12月31日终止，公司不与我续签。这7年间的节假日加班都是按照公司文件按60元/天发放加班工资。请问我是否可以追讨7年的加班工资。我的定级工资是1200，60%固定发放，40%按照效益发放。一般都可以拿到1300左右。若公司给予补发，日工资标准基数应该按多少*300%

法定节假日工资怎样计算？

在法定节假日上班，按三倍工资计，但要减出一天有薪出来，例：60*3=180,180-60=120,这样计算合理吗？

兼职工是否享受法定节假日的工休或经济补贴

我是酒店的兼职工记时的，请问是否享受法定节假日的工休或经济补贴？谢谢！

试用期内不享受法定节假日？

我现在在一家私企上班，说是三个月试用期未满的不享受这次中秋节一天的假期，也没加班费，这不合法吧？该怎么办呢？

康平县事业单位的合同工法定节假日享受不享受法定假日工资

就是了解一下关于我县各个用工单位（包括事业单位）的合同工和临时工的待遇问题，这些人群应该不应该享受法定的节假日工资，他们是不是适合这条法律的人群？如果是适合这条法律的人群，为什么大都得不到落实，难道在这个问题上还有地区的差异？谢谢了。

有关养老保险和享受国家法定节假日的问题。

就是我爸在单位上了10年左右的班 白天也上班焊工干活 晚上也上班在单位值班 加班也加 公司没有给我爸上保险 我爸现在和单位谈这个事了 我爸领导说不让我爸告他 今年说给我爸两万块钱和2000多的自己上保险钱 我爸55岁 他领导说给完这两万块钱后五年也让我爸继续上班 只上白班 后五年的保险公司负责 60退休 我想问一下 如果

保安行业享受2012春节法定假期加班给三倍工资吗？

我是在北京丰台区一个国家部门当保安，我们每天都加班春节也不例外，但保安公司不给三倍工资。我们每天基本工资是50元，加班每小时六元，我们该怎样去办，给谁打电话去解决这个问题。