该员工在一售楼处担任更夫 因售楼处装修过为诡异 导致精神失常 该员工之前并没有任何精神病史 确信是在此工作中导致 请问应该如何索赔
我在公司上班两年了,公司天天加班到晚上12点,这几天活太多我也太累昨天我没有完成班长给的任务,科长要我离开公司,我该得到怎样赔付。谢谢!
我公司在2010年的10月份参加广交会,我把一万块的订金给他了,让他去买火车票,这个人是和我们公司好几届广交会合作下来的了,是老一辈的员工遗留下来的,好几届广交会都让他代买火车票的,没出过事情,可这次不仅火车票没买到,而且那一万块的订金也还没还给我们公司。请问这样的事情,员工该全部承担责任吗?公司应该承担
在工作期间公司没有为员工买工伤保险,但员工在工作期间受伤了,公司应该付怎样的法律责任
在工作期间公司没有为员工买工伤保险,但员工在工作期间受伤了,公司应该付怎样的法律责任
由于煤矿公司挖煤所导致的居民区房屋倒塌、土地沦陷的赔偿金怎样算?政府应该怎么赔?
煤矿公司在当地挖煤已有数年,由于煤炭摄入居民区,公司不计后果,把房屋的地基挖动,导致房屋崩裂而至使倒塌,土地沦陷,现在居民没房子住,在当地又不能重建房屋,根据国家土地法、物权法等一系列法律应该对居民进行怎样的赔偿,沦陷区的土地赔偿怎么算。
在工作期间公司没有为员工买工伤保险,但员工在工作期间受伤了,公司应该付怎样的法律责任
在工作期间公司没有为员工买工伤保险,但员工在工作期间受伤了,公司应该付怎样的法律责任
在工作期间公司没有为员工买工伤保险,但员工在工作期间受伤了,公司应该付怎样的法律责任
在工作期间公司没有为员工买工伤保险,但员工在工作期间受伤了,公司应该付怎样的法律责任
国家有规定 公司企业给员工发每月薪水是按照30天计算的吗?比如有几个月有31日的应该怎样计算的?也是
是这样的,我是需要在年间(2012年01月15日至2012年02月05日)这个时间请假的,这个1月份是有31日的,我的意思是这样的话,我是不是请假了22天了?还是21天?公司应该怎样扣除我的薪水才对?望高人给予正解,非常感谢!
因没有签订合同,今被公司无故开除,我现在工作已经九个多月了,到了年底,公司将我无故开除,之前由于有些领导的亲戚想靠裙带关系进入工厂占领我的职位,但是我上书更高一级领导,才得以保住工作,但是那个有裙带关系的领导一直对我记恨在心,后来处处刁难我,有一次还把我的鼻子打出血了,我都忍了下来,现在到了年底,马