我在连锁店上班5个月，但是老板没有提给我签合同，目前我因身体生病

我在连锁店上班5个月，但是老板没有提给我签合同，目前我因身体生病，坚持不了上班提出辞职，上司就要我按正常流程一个月后在走，说生病不关她们的事，没有满一个月，不然就没有工资，我该如何维护我的利益

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提问人：ask201608121ci
提问时间：2016-08-12

我在商场上班，你好2015年 5月份已签合同，老板要求8月工资打折扣，但是合同并没有这一点。这算是违约。我已上报离职。经沟通，老板也同意按原来合同给工资。但八佰伴必须招到人才能让我走，该怎么办？

ask20150902um0 已关闭 2015-09-02 回复(0)

我在一家饭店上班，老板对我动手动脚，我就自动离职了，但是没有签合同，请问这样我是否可以拿到我的全部工资呢

ask20151106ga8 已过期 2015-11-06 回复(1)

我在蛋糕店上班，但是突然老板换了，没有事先通知我，之前签的合同未满，请问合同还有效吗

ask2015113005r 已关闭 2015-11-30 回复(0)

我在蛋糕店上班，但是突然老板换了，没有事先通知我，之前签的合同未满，请问合同还有效吗

ask2015113005r 已关闭 2015-11-30 回复(0)

在一家连锁酒店上班，已签过合同，但是应该给我的那份合同他们没有给我。现在家里面有急事，没有办法继续工作，所以就电话告知了，没有提前一个月打离职报告，同时我10天左右的工资也不要了，这样的话我还需要赔偿什么吗？

ask20160109c1x 已过期 2016-01-09 回复(3)

我没有签合同，但是上班5个月了。现在老板拖欠3个月工资还不见了怎么办。

ask20160316jix 已过期 2016-03-16 回复(9)

我在家政公司老板的家里上班，提供吃住，但是老板没和我签订合同，没有明确下班时间。清明晚上她亲戚要求我陪同她购物返回住处的途中我摔伤了，造成粉碎性骨折，需要住院做手术。但是这个老板没有承担任何责任。我的问题是这个是不是属于工伤，老板该承担什么样的责任。请求律师给予法律援助，保证我们这弱势群体的利益。

ask2016042226b 已过期 2016-04-22 回复(6)

您好我在饭店上班，没有劳动合同，但是我生病了上不了班，老板说不给我工资了，请问我这种情况能受到法律保护吗

ask20160521y1u 已关闭 2016-05-21 回复(0)

想问饭店上班没有签合同，生病了老板要担责任吗？而且现在要辞退员工！

ask20160623dga 已过期 2016-06-23 回复(4)

我在一家服装厂上班班，干了2年了，没有签合同，我现在身体不好想辞直，可老板压了我3个月的工资。辞职不干了他就不给了我该怎么办？

ask20160708jch 已过期 2016-07-08 回复(3)