律师好，我2011年11月16日在厂工作时，因意外导致手指受伤。后来截肢了，然后经司法鉴定为8级，想与厂方私下协商，想咨询一下8级工伤能赔偿多少钱？赔偿有哪些？
母亲因工伤住院。工伤认定书上并没有写明赔付的具体条款。公司表示只赔付住院期间的工资。本人认为不合法，故咨询众位专业律师，希望予以回答,谢谢！
雇佣关系和工伤的评定标准相差多少？同样是九级哪个更高些？都有哪些赔偿项目？
雇佣关系和工伤的评定标准相差多少？同样是九级哪个更高些？都有哪些赔偿项目？
我在2009年12月应工出差出车祸，在2011年5月评定为伤残6级，本来在江苏盱眙工作，现在已经解除了劳动合同，现在按浙江慈溪的标准能赔偿到那些待遇，有多少能赔偿
我一朋友因工伤今年鉴定为7级。7级的赔偿标准有哪些，该如何索赔？受伤前12个月的平均工资是1500，赔偿多少才合理。请好心人帮帮忙。
我的朋友在佛山进厂40天后发生工伤事故，左手由手腕以上十公分左右截肢，查问了好像是五级伤残，请问一下工伤认定与评残各要多长时间，有哪些赔偿标准，他进厂40天的工资有3800无左右。
在安阳市一家工厂打工，干了两个月天，还没有签订劳动合同，因为自己不当操作导致左手食指被切断，拇指被切伤，现在手指已经在郑州的医院接上了，医疗费是工厂出的，现在恢复的情况一般，不是很灵活，不想在那里干了，这样的情况能不能向工厂要求赔偿，能要来多少钱，具体名目都有哪些？
我是2011年9月15号去的公司，因朋友介绍就急急忙忙去了，也没有签订合同接直接上班 保险什么都没有，工资也是直接发现金 后来在10月28号出了事故，见面被切割机切断了3根骨头 是右脚从左到右，第一次治疗已经结束费用都是老板给的，工伤鉴定应该为9级 我现在在公司一个月3000块 今年19岁 请问我该何时去索取赔偿，
我在试用期只上了八天班便出了工伤，请问在没开过工资又是在试用期，到时工伤赔偿以怎样的工资标准核算? 如：我被签订伤残等级为七级，那么依据"工伤保险条例"的三十五条规定。七级伤残一次性伤残补助金为12个月"本人工资"，可我才上八天班没开过工资，也不知道我的工资是多少。那么这一条例应以怎样的工资标准定性?
请问六级工伤,最新赔偿标准是多少?针对我这个案例,赔偿金在哪个范围?
说明: 王某2009年5月1号到个体工商户李某工厂上班,在2010年10月24日,在李某工厂发生工伤,王某于2011年1月12日向当地劳动局提出劳动关系仲裁申请(没鉴合同,没买社保),于2011年9月经劳动能力鉴定结论为:"六级 ,符合配置部分手假肢的条件.".但因各种原因直到现在还未解决. 请问曾像我这情况,最终打看官司后,工伤赔偿金应该
