在没有签合同的情况下，员工中途离职、老板不给工资，工作了四个月，没有签合同，刚去时有口头协议先试用一个月，有工资。请问老板是否有权扣员工工资？
曾经是一家美容公司的设计人员，任职一个月，入职时没写入职合同，但老板当时说了会发工资，做完一个月后他一再找各种理由拖欠工资，最后直接不接电话，不给任何理由，到现在仍然没任何消息，请问这种行为是违法的吗？
今天联系了善德公司的几个同事，他们怕丢了工作，没一敢出来作证证明我在里面工作过!我只能叹息了！这个社会怎么了，老人跌倒了没人敢扶，老板拖欠工资没人出来做个证！
我提前一个星期给老板说了辞职申请，当时老板说的没问题。那就等于是批准了。结果我做到我说的辞职日期那天就没有做了，过了几天，我问老板，我没做了，我的工资怎么算，老板竟然说你没有给我打辞职报告，你的工资完全没有！请问这样的情况，如何来通过法律解决？
我刚步入社会，我20010年7月开始在一家私人门面上班，在今年3月老板将门面出租出去，于是我就在现老板那里上班，到今年10月向老板辞职，老板同意我11日可以不上班了，说工资月底去拿，可是当我月底去找他，他却说钱还没有收回来，让我在等上几天，我相信了他，当我再次去找他的时候，他同样说钱还没到帐，让我在等上几天，
一装饰公司的总经理，在公司里跟员工借说帮刷信用卡积分，然后套现出来，刷了2万多元，打了欠条，还拖欠其他员工工资及工程款3万元左右，还欠公司另一个股东将近10万元，还有客户的工程款2万元，在外拖欠材料商估计达30万元。 打了欠条说于2011年11月20日前还款，但于2011年11月19日晚，将家中物品及公司所有办公用品全
老板拖欠了我们全体员工三个月的工资不发，找相关部门，可个个都在拖，把我们当皮球一样踢来踢去，都不直接
我们现在要怎样才能把我们的工资要来
我是在一家小的公司做销售的，老板是一个十分不讲信用的人，十月份的工资才发了一点，一直拖到现在，目前我们公司的员工都不做了，老板现在不肯出面解决问题，就是打电话今天说明天发，明天说后天发，一直这样拖下去，请问一下我们现在可以怎么做？谢谢!
各位律师你们好！ 我想问一下我们工厂2011年12月的工资春节前不发要到春节后才发，而且要我们过完年工厂开工正式上班才发2011年12月份的工资，如果是真的这样的话是属于拖欠工资吗？我们可以告他吗？
