非公伤，有医生开的病假单，公司不批，要我自动离职，我该怎么办

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提问人：ask201608113jm
提问时间：2016-08-11

1.06年毕业后，在这家公司签了就业协议 2.工作2年后，我自动离开了公司，未办离职手续，被公司除名 3.现在已经是16年了，公司不肯开离职证明，怎么办？该公司未给我签订劳动合同，未交社保

Mikezgh 已过期 2016-05-13 回复(1)

你好，我是一名没拿到毕业证的学生。当初学校安排实习，我们选了一家跟学校合作的公司。从今年1月4号进公司到我们做完5月19号，我们在那里实习已经有4个月了，公司是一家家族小公司，员工只有1人。在我们实习期间工作矜矜业业，因为在5月20号需要请假，于是跟公司请假，公司在得知详情后还是予以驳回。因情况的特殊性，我选

zsp5201314. 已过期 2016-05-30 回复(1)

合同不到期公司叫自动离职合不合法，如果不合法怎么赔偿

ask20160601nyr 已关闭 2016-06-01 回复(0)

旷工自动离职，原公司只给了个通知单，没有离职证明，新单位要离职证明怎么办？

因为原公司当初承诺我的一些奖励在我达成奖励目标以后，不给兑现，并且奖励是公司的一个方案宣导，我没有证据了，所以一气之下就走了，2个月没去公司上班。后来公司给我打了个电话，说因为我旷工，按照公司的制度，要解除劳动合同。我当时对公司很生气，就同意了。结果公司给我发了个通知单，说因为我旷工，公司与我解除

chafie 已过期 2016-06-16 回复(1)

公司管理人员不给工人辞职了只给自动离职我们怎么办

ask2016062064h 已关闭 2016-06-20 回复(0)

您好，在公司已经交了一年多的社保，请问自动离职的怎么移交

ask20160713qn4 已过期 2016-07-13 回复(1)

协议离职公司在申报失业金报的是自动离职我该怎么办

ask20160726zyz 已关闭 2016-07-26 回复(0)