你好：我原在北京工作，现在上海找到了新工作，上海的单位说；“我在北京的社保可以不办转移，只要新单位在上海给我接着入保险就可以了，因为身份证号就是每个人的社保卡卡号。无论在哪里参的保都可以查到。不影响退休时的累计计算。”并说上海都是这麽办的。这样可以吗？请帮助我弄明白。谢谢！
我在深圳已工作11年了,深圳的工作单位已帮我交了5年的社保,而我在南昌自已也交的近10年的社保了,并无间隔,现在我要辞去深圳的工作,是否能将深圳的社保合并到南昌的社保一起?
您好！我于2009年5月份在A单位办理辞退手续，社保转移单已开出，但苏州社保中心在2010年1月关于跨区域社保转移做了调整，由原来社保转移单变成了社保缴费凭证，现在我要求公司从新给我开具此凭证，但公司不配合，怎么办？（补充，离积后我一直待业在家，如今找到公司帮我代交社保，所以想将以前社保转到一起！）
您好我原来在一家私企上班，现在我打算辞职了，我的社保关系还在原来单位所在地，我目前情况还转移不了，后面等我像原来公司辞职了，原来公司不同意我转社保，我还能转移出来吗?请帮帮我，谢谢
各位律师好！ 本人于今年4月19日向公司提交辞职申请，由于岗位工作很繁琐，直至4月30日才将工作移交完毕，劳动关系现已解除，但未办理转移社保关系，自5月1日起已不去公司上班。但5月10日接到公司电话声称“由于交接过程中造成公司一笔日常费用未按期支付，产生滞纳金”。经本人仔细查证后确实是由于交接工作过程中疏
本人2010年12月2日入职现在这家公司，入职职位是“网络营销员”，部门是销售部。2011年3月这家公司给我签了一年的劳动合同。2011年8月1日-8月12日本人因在礼仪考试中考试得最后一名被体罚去售后部洗车。2011年8月13日，被调去行政部要求本人开发OA工作流工作属于程序开发工作。2011年10月本人以劳动强度加大为由要求工资提
本人在一家企业工作一年2个月，公司已经跟本人签了一年劳动合同，本人已经跟单位写了辞职报告，还未离职。本人想要求企业赔偿一个半月工资并补缴社保。由于本人所在的东莞地区对以前未缴的社保不能补交，本人可以通过劳动仲裁要求企业把应缴的社保钱赔偿给本人吗？本人曾经针对该问题咨询过本地社保局，社保局说没有依据对
总公司在深圳，在北京分公司这边上班，合同上写公司只给个人“代缴”三险，并且是在深圳那边按最低标准交的，目前手里各种社保卡都没有。准备年后离职回家，户口落在吉林家里。请问要把社保转移到自己的户口所在地，需要跑一次深圳去办理吗？可不可以不要以前这部分的社保重新交？ 需要出具什么证件？需要什么手续？离职
我96年进工厂并签定了劳动合同，到2005年工厂才给交纳三险一金，96年到05年之间的可以让工厂全部补交不，还是可以补交一部分，依据什么？如工厂不给补交应该怎么做，依据什么？请各位回复下。。谢谢///////
