我在单位工作10年，单位只缴纳了9年半的保险，还有半年没有缴纳
我在单位工作10年，单位只缴纳了9年半的保险，还有半年没有缴纳，我可以以此提出终止劳动合同，并要求单位支付经济补偿和补缴各项保险吗?有没有过时效期?还有我们单位是事业单位，单位只有有编制的员工才买了住房公积金的，我可以要求单位补偿吗?
你好，我在单位工作了一年半，单位没有给我上保险我也签了合同，要求给我合同
你好，我在单位工作了一年半，单位没有给我上保险我也签了合同，要求给我合同，就给了我一份不到半年的合同，我该怎么办
律师您好，我在事业单位工作十八年，单位从未与我签过合同也没有缴纳任何保险
律师您好，我在事业单位工作十八年，单位从未与我签过合同也没有缴纳任何保险，现在我该怎么办？
在单位工作十多年了，没有给我们缴纳任何保险，在我们强烈要求下
在单位工作十多年了，没有给我们缴纳任何保险，在我们强烈要求下，以劳动派遣的形式解决待遇合法吗
一家上市公司工作半年多，没签约合同，也没有缴纳任何福利保险，如果是公司做的假合同
一家上市公司工作半年多，没签约合同，也没有缴纳任何福利保险，如果是公司做的假合同，需要些什么证据，可以申请仲裁
我在原单位工作了2年半，没有签订合同，也没有缴纳保险，加班没有加班费
我在原单位工作了2年半，没有签订合同，也没有缴纳保险，加班没有加班费，在老板的挤得下本人离职，但是工作没有进行交接，现原单位不发工资，这种情况什么办
我在原单位工作了2年半，没有签订合同，也没有缴纳保险，加班没有加班费
我在原单位工作了2年半，没有签订合同，也没有缴纳保险，加班没有加班费，在老板的挤得下本人离职，但是工作没有进行交接，现原单位不发工资，这种情况什么办
我在原单位工作了2年半，没有签订合同，也没有缴纳保险，加班没有加班费
我在原单位工作了2年半，没有签订合同，也没有缴纳保险，加班没有加班费，在老板的挤得下本人离职，但是工作没有进行交接，现原单位不发工资，这种情况什么办
请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休
请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休。劳动法规定该有多少经济赔偿
您好！在一个单位连续工作32年，上班期间没有缴纳任何保险且没有拿到当地最低工资
您好！在一个单位连续工作32年，上班期间没有缴纳任何保险且没有拿到当地最低工资，1982年参加工作，84年被招收为固定工人，此单位为事业单位，退休后缴纳社保被落在改制企业，补交社保共2万元，其中包含中滞纳金+利息+补交本金的8%。请问1.社保落户能否落在本单位而不是改制企业？2.一直以来没有得到城市最低生活保障能否
