一月份签的劳动合同，公司二月份才给上保险，现在公司要解除合同
一月份签的劳动合同，公司二月份才给上保险，现在公司要解除合同，让我们签辞职申请，然后公司给1500赔偿，最初给1000，我们不同意，我们不想辞职，然后公司又让我签岗位调动通知书，掉到外省，我们还不同意，现在又给我们1500让我们辞职，我们工资是按小时结算的，这个月就没让我们上班，也没有工资，不给上保险，请问我们到底能得到哪几方面的赔偿，赔偿多少，合同内容我们也不知道是什么，让我们在车间签的，说都是正规的劳动合同，
我是2006年6月1日进的公司先与公司签了一年的合同，2007年6月又和公司签了3年的合同，2009年3月体检我是小三阳，现在公司要和我解除劳动合同并没有提前一个月通知我，（在这之前2007年4月体检出我是小三阳公司领导都知道）现在公司赔偿我三个月的工资《12月的（底薪+加班费）平均工资》，这12个月的平均工资包括养老保险和
我是2006年6月1日进的公司先与公司签了一年的合同，2007年6月又和公司签了3年的合同，2009年3月体检我是小三阳，现在公司要和我解除劳动合同并没一个月前提前通知我，（在这之前2007年4月体检出我是小三阳公司领导都知道）现在公司赔偿我三个月的工资《12月的（底薪+加班费）平均工资》，这12个月的平均工资包括养老保险和
公司不给我交纳社会保险，我和公司解除劳动合同能得到法律支持吗？
我于2008年2月23日去单位上的班，单位一直没有给我交纳社会保险，并说我是农村户口不给上保险，而且一直到2008年7月17日才给我签的合同，我多次找单位协商，要求给我上保险，单位不同意，我给单位邮寄了一份解除劳动合同书，原因是因为单位不给我交纳社会保险，没过多久，单位也给我寄来了一份与我解除劳动合同的通知书，并
公司单方面解除劳动合同让我买断工龄我要是不买断工龄能给我继续交保险
企业2008年前是国有企业，我工龄28年了，2008年企业改制变成股份制，我是2008年和企业签的劳动合同，签到我退休，我还有6年退休，但现在公司要单方面解除劳动合同，要我买断工龄。我不想买断工龄，只要公司把我的保险给我继续交到我退休，现在不让我工作，不给我工资都行。这让合理吗
公司合同中附带了自愿不参加社会保险 这样合同是否有效？我是不是可以单方面解除劳动合同
公司没帮我缴保险 公司合同中附带了自愿不参加社会保险 其实是公司自己加上去的 合同还附带有竞业限制 单方面解除合同要赔偿几万块 这样的合同 我是否可以单方面解除 而不赔偿违约金
我1996年一月进现在的这家公司，一直工作到现在，2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险，直到2000才开始买，到2002年才开始买住房公积金，直到现在也没有买失业保险，我想和公司解除劳动合同，能要求公司给我赔偿么？如果能拿的话能拿多少？
我在现在公司上班已四个多月了，公司老板还没有和我签劳动合同，保险也没给我交；我多次提出签合同交保险
我在现在公司上班已四个多月了，公司老板还没有和我签劳动合同，保险也没给我交；我多次提出签合同交保险，但始终没有答复。我现在好担心！我该怎么办！！！
我要和现在这个公司解除劳动合同关系，但是合同没有到期，如何提前结束劳动合同，可以让现在这个公司开解除劳动合同证明吗？
你好 我是合同劳动工 现在公司不给我们上保险 不给我们发放天
你好 我是合同劳动工 现在公司不给我们上保险 不给我们发放天津市基本工资 我们除了劳动仲裁还有别的部门可去吗？因为劳动仲裁不管用 我们现在停工三个多月了
和公司签订的是无固定期限合同，现在怀孕两个月了。公司要和我解除劳动合同
和公司签订的是无固定期限合同，现在怀孕两个月了。公司要和我解除劳动合同。我在该公司工作4年了，月均工资10000元。请问我可以获得几个月的经济赔偿？
