单位先是口头通知辞退，再改口为换岗到远郊区县的这种算不算违法？

被公司副经理口头通知交接完工作，以书面形式向其索取离职通知之后只回复让我回家去等通知（并不给出具体通知时间），也不给出书面离职通知（整个过程被我全程摄像留证） 现在公司人事知道我去报了劳动仲裁申请以后改口说没有辞退只是换岗（指定的新工作地点在离家四十多公里的区县），并发来书面通知反咬说是我不接电话不去办公室报道，请问这种该怎么处理？

单位口头和短信辞退我，让我签离职申请书，wo如果签了算不算违法解除劳动合同

单位口头和短信辞退我，让我签离职申请书，wo如果签了算不算违法解除劳动合同，能拿2倍赔偿吗？单位是无理由的

单位老板口头通知我被辞退了，叫我明天不用来上班。我要求单位开据解除劳动证明

单位老板口头通知我被辞退了，叫我明天不用来上班。我要求单位开据解除劳动证明，单位不开，我第二天上班，打卡的考勤机和电脑账号密码全删除，造成我考勤打不了，办公电脑开不了机。我现在要怎么做，防止单位以我旷工名义开除我。

你好，我是因为计划生育问题单位口头辞退我，请问这种情况我能获

你好，我是因为计划生育问题单位口头辞退我，请问这种情况我能获得哪些补偿？

单位违法辞退未通知30天，能有补偿金和通知金两个能同时适得吗？签一年合同，在厂干了50天

单位违法辞退未通知30天，能有补偿金和通知金两个能同时适得吗？签一年合同，在厂干了50天。

单位违法辞退未通知30天，能有补偿金和通知金两个能同时适得吗？签一年合同，在厂干了50天

单位违法辞退未通知30天，能有补偿金和通知金两个能同时适得吗？签一年合同，在厂干了50天。

单位单方面因我要结婚理由提出口头辞退，让我不去上班，这种情况应该如何处理

单位单方面因我要结婚理由提出口头辞退，让我不去上班，这种情况应该如何处理。

单位单方面因我要结婚理由提出口头辞退，让我不去上班，这种情况应该如何处理

单位单方面因我要结婚理由提出口头辞退，让我不去上班，这种情况应该如何处理。

单位单方面因我要结婚理由提出口头辞退，让我不去上班，这种情况

单位单方面因我要结婚理由提出口头辞退，让我不去上班，这种情况应该如何处理 单位单方面因我要结婚理由提出口头辞退，让我不去上班，这种情况应该如何处理。

我是劳务派遣工，在职业病没确诊时，被用工单位口头通知辞退，现在确诊为职业病

我是劳务派遣工，在职业病没确诊时，被用工单位口头通知辞退，现在确诊为职业病，辞退到现在已经有一个多月了，现在劳务公司通知我回去上班！合法吗？我可以不去吗？怎么样维权？

我是劳务派遣工，在职业病没确诊时，被用工单位口头通知辞退，现在确诊为职业病 我是劳务派遣工

我是劳务派遣工，在职业病没确诊时，被用工单位口头通知辞退，现在确诊为职业病 我是劳务派遣工，在职业病没确诊时，被用工单位口头通知辞退到用人单位，现在确诊为职业病，辞退到现在已经有一个多月了，现在劳务公司通知我回去上班！合法吗？我可以不去吗？怎么样维权？