我是商场的一名营业员,我想请问一下:商场里的主管可以随意下罚单吗?制度都是他定,他规定的事你违反了就是接罚单.起步都是30元 50元 100元的处罚,甚至有人一天都接到2张.本来一个月的工资都只1000元左右,而且工资不是由商场发,我们只对公司,只与公司签了劳动合同.商场收了罚款之后也不上缴税,不知道这些钱流向何方了?
老板要员工去银行把公司注销了，需要员工身份证之类的东西，如果员工带着自己的身份证，作为被授权人去银行注销公司，员工是有责任的吗？
老板要员工去银行把公司注销了，需要员工身份证之类的东西，如果员工带着自己的身份证，作为被授权人去银行注销公司，如果公司出了什么事，员工需要负责任吗？
当工人在本职工作中失误,造成对厂里一定的经济损失.厂里是否有权无限制的扣除工人工资呢?如果不是,哪种罚款方式或处量方式才是正确的呢?
我单位为全额拨款事业单位，1992年开办一所日化企业，企业法人非本单位职工，企业雇佣员工23人。2004年企业被工商部门吊销营业执照。企业员工找到我单位，要求解决养老保险、医疗保险、补发工资、住房公积金。请问我单位应该履行哪些义务？是否应该承担上述要求？上述要求应该由谁承担？
我想咨询一下老板不放员工我可以借我自己的工资钱，我可以逃那？
我给老板打工，当初说好家里有事我可以回家工资结清，老板同意了，但在我干了一个月试用期，到第二个月老板还用我说双方签合同，但最后老板拖着没有签，过几个星期我家里有事，我给他说他当我在开玩笑，我就不干给他说了，因为我个同事他提前一个月给老板说的，最后老板那工资威胁他，我怕这事发生我的身上，我就请他借钱，
公司要与员工终止劳动合同通知书可以这样写吗? 终止劳动合同通知书 先生/小姐，您好！ 根据公司与您2010年12月16日签订的劳动合同将于2011年12月15日期限届满，经公司决定不再与您续签劳动合同(除非您在合同期内使甲方达到合格的压力容器取证条件)。现按《中华人民共和国劳动法》和《上海贤通动力成套设
1.现在我公司由东莞市樟木头镇总厂搬到东莞黄江分厂,如果有员工不愿去(劳动合同没到期的), 是否可以得到劳动补偿.两个工厂是同一个法人代表.2.如果搬到分厂签劳动合同时,在合同上注明在总厂的入期日期,这样工龄是否可以累加.
公司未给员工购买医疗保险，生病住院期间产生的费用是否可以要求公司报销？
律师您好：我老公在公司工作10多年，但公司从未与员工签订劳动合同，更 未给员工缴纳社会保险。请问，如果在职期间生病住院了所产 生的费用是否可以要求公司保销？如果公司不同意是否可以起 诉，胜诉的概率有多大？ （员工对不给缴纳保险一事进行过投 诉，但一直无果）
