我们是河南开封市水产公司的职工，因为企业在2008年拍卖以后，一直没有解决问题，在2012年1月中旬，我们被通知到水产破产，办公室签字领钱，我是25年半工龄，领取标准是一万七千元左右。这个标准有依据吗？
国企改制,怎样维护企业职工的合法权益?或者说主要几点权益是什么?
我是央企一名正式员工,现今我们单位将从网通的实业公司改制成股份制公司(也就是民营企业),以前我们是和网通签署的劳动合同.现在需要变更劳动合同,也就是将我们的货币补偿金直接作为改制企业的股权或债权,(如果我们不选择这两种形式的任何一种,就将面临下岗),改制以后网通将补偿金转化为的固定资产形式给改制企业,这样等于变
我在怀孕四个多月时，患有妊高证，医生说要休息，假条和病历也给公司了，当时保险都是自己交钱上的，公司也没开收据，现在知道这样不合法，请问我的钱能要回来吗？
企业职工人身安全受到危害，受害人有哪些办法维护自己的合法权益？
企业职工人身安全受到危害，受害人有哪些办法维护自己的合法权益？
我们是一家自收自支事业单位市政改制而来的单位，2000年改制以来，年年分红，最近两年百分之百分红。当然职工只得到很少一部分，只几千元，领导可能几十万。但是改制后工资一直保持改制前的工资，没有多大增长。在职工的要求下，在目前物价急剧上涨的情况下，公司决定涨工资。但董事会居然拿出一项决议，声称为了调动职工的
我想咨询一下 我是一名普通的机关干部，我单位领导无端给职工屡次乱打旷工的问题，请问作为职工，我应当怎样保护自己的权益
您好！我是个生了一个七岁男孩的妈妈！我是09年和老公领结婚证的。但是在此之前他和一个女人在一起同居了好多年。在领证前我问过他是否已经和她分开。可是到现在还是没有和那个女人分开还是一直在一起同居，那个女人还好几次的打电话给我。昨天一早被我奥门街小区的停车场看到了他的车。后来两人就大吵。我们现在在米铺村有
