在公司工作了八个月，忽然上面要调去外地工作，没有任何补偿费，

在公司工作了八个月，忽然上面要调去外地工作，没有任何补偿费，想问这是合法的不？和变相辞退有什么区别？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160810g7o
提问时间：2016-08-10

在同一家公司工作8年了，劳务合同到期继签合同公司将原先的8年工龄清零没有任何补偿合法吗？如不合法，可要求补偿多少？公司名称变更，以前合同是A公司，新合同是B公司

1449629871 已过期 2015-12-09 回复(2)

隋新律师您好！我想咨询一下，我在公司工作了八年，如果我没有任何缘由被辞退

隋新律师您好！我想咨询一下，我在公司工作了八年，如果我没有任何缘由被辞退，可以要求赔偿吗？

ask201607120c1 已过期 2016-07-12 回复(6)

工作满一年是否有年休假？公司说没有是否需要给予补偿？如何补偿

工作满一年是否有年休假？公司说没有是否需要给予补偿？如何补偿？

ask20160712bf9 已过期 2016-07-12 回复(1)

我在一家私营企业工作六年了，公司突然通知停业关门了，没有给我们补偿我在一家私营企业工作六年了

我在一家私营企业工作六年了，公司突然通知停业关门了，没有给我们补偿我在一家私营企业工作六年了，公司突然通知停业关门了，没有给我们补偿，但公司给安排到另一家公司去工作，工资是不是按照前公司的工资和补贴给，现在的公司不给算前公司的工龄，不过给的工资是前公司的工资加补贴总数，而现在的公司有个绩效奖，其他

ask20160719z61 已过期 2016-07-19 回复(2)

我在一家私营企业工作六年了，公司突然通知停业关门了，没有给我们补偿

我在一家私营企业工作六年了，公司突然通知停业关门了，没有给我们补偿，但公司给安排到另一家公司去工作，工资是不是按照前公司的工资和补贴给，现在的公司不给算前公司的工龄，不过给的工资是前公司的工资加补贴总数，而现在的公司有个绩效奖，其他同事都有而我没有，我问了领导领导说我工资比其他人高所以我没有，请问我

ask20160719z61 已关闭 2016-07-19 回复(0)

我于2002年在一国有企业聘用从事驾驶员工作，2013年没有任何补偿强行让我们与劳务公司签合同

我于2002年在一国有企业聘用从事驾驶员工作，2013年没有任何补偿强行让我们与劳务公司签合同，不然就解聘。请问现在劳务合同

ask201607248fy 已关闭 2016-07-24 回复(0)

您好。公司在劳动合同上面没有写每周的工作时间。只写了可以根据需要调整，保证一周最少休息一天

您好。公司在劳动合同上面没有写每周的工作时间。只写了可以根据需要调整，保证一周最少休息一天。这样算如果周六上班算加班吗？另外是在合同写的是从事员工工作，没有具体岗位，公司可以强行调岗吗

ask20160729cpf 已关闭 2016-07-29 回复(0)

我在一家公司工作近四个月，没有签订任何合同，现在领导要求我自己写辞职报告离职

我在一家公司工作近四个月，没有签订任何合同，现在领导要求我自己写辞职报告离职，压了一个月工资，我如果离职了压的那个月工资会发吗

ask20160801f1f 已过期 2016-08-01 回复(2)

你好，试用期6个月的，工作三个多月，公司没有业务裁员，能得到补偿吗？补偿多长时间，一直未帮忙买社保

你好，试用期6个月的，工作三个多月，公司没有业务裁员，能得到补偿吗？补偿多长时间，一直未帮忙买社保。

ask20160804lps 已过期 2016-08-04 回复(5)

工作一年半，公司没有上保险，还以业绩不好，人品不好辞退，是否可以要求补偿？

公司工作一年半，没有上保险，并以业绩不好，人品不好，拉帮结派辞退，是否可以要求赔偿？并且老板人已经不在公司注册地，注册地没有人，但是公司没有注销，公司是存在的，是否可以告他要求赔偿？

77387591 已关闭 2016-08-08 回复(0)