我与政府单位签订的合同。合同未到期。单位口头提出叫我们给劳务派遣公司签合同
我与政府单位签订的合同。合同未到期。单位口头提出叫我们给劳务派遣公司签合同。以前的合同作废。不给补偿。不和派遣公司签合同就走人。只补三个月工资。单位违法吗?应该如何处理。
急!急!急!劳务派遣工合同到期,公司不与续签合同,我们该怎么办???
我们是一家大型国有企业的劳务派遣工,2005以前是与单位签的劳动合同,2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同,合同2年签一次,2010年9月30日合同到期,五月份的时候32岁以下的部分派遣工可以考试转正。现在公司有文件是32岁以上的派遣工不再续签合同。请问公司可以擅自规定只有32岁的可以转正吗?我们中的大部分人已经在
您好:我是04年和单位签的合同,今年合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同。请问单位侵犯我的权益没,侵犯了那些权益?我不想和劳务派遣公司签合同,还想和原公司签合同,我该怎么做。谢谢!!! 如果单位不和我签合同我能得到那些补偿,合同11月到期,年终奖能给我吗。我出过工伤,十级。
我与劳服签订的合同,派遣至联通公司,现合同未到期劳服将我们转签给其他公司,是否有工龄违约金
我与劳服签订的合同,派遣至联通公司,现合同未到期劳服将我们转签给其他公司,是否有工龄违约金。
通过劳务派遣到某单位上班,连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后,派遣公司没有给新合同
通过劳务派遣到某单位上班,连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后,派遣公司没有给新合同。合同到期12天后劳务派遣公司要求转变劳动合同为外包协议。我拒绝签外包协议并要求签订无固定期限合同,被拒绝。合同终止后一直没有上班,并向劳务派遣公司口头请假。现已超过15天没有上班,算旷工吗?单位可以以此为由辞
请问签劳务派遣无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,现劳务公司要和我们解除劳务关系
请问签劳务派遣无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,现劳务公司要和我们解除劳务关系,按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗?
请问签劳务派遣无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,现劳务公司要和我们解除劳务关系
请问签劳务派遣无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,现劳务公司要和我们解除劳务关系,按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗?
你好!我与原单位签订合同本月底到期,现公司转型我们与外包公司签订合同
你好!我与原单位签订合同本月底到期,现公司转型我们与外包公司签订合同,但目前我已经怀孕,公司同意我与派遣公司签订合同,请问派遣公司这次与我们合同的签订期限为多久?
你好!我与原单位签订合同本月底到期,现公司转型我们与外包公司签订合同
你好!我与原单位签订合同本月底到期,现公司转型我们与外包公司签订合同,但目前我已经怀孕,公司同意我与派遣公司签订合同,请问派遣公司这次与我们合同的签订期限为多久?
我是劳务派遣工,6月3日劳务公司和用工单位签订的合同到期,昨天用工单位才通知我不用上班了
我是劳务派遣工,6月3日劳务公司和用工单位签订的合同到期,昨天用工单位才通知我不用上班了,合同不续签了,我该怎么办
我与公司的劳务合同到2015年4月份到期了,单位并没有续签合同。现在公司提出解聘,我能得到多少赔偿?
我与公司的劳务合同到2015年4月份到期了,单位并没有续签合同。但我还公司工作了1年多(并且有劳动报酬与合同内的报酬一致)。 我想问的是: 1、我与公司的劳务合同是否终止了? 2、公司提出解聘我能拿到多少的赔偿? 我说错了,是劳动合同,并不是劳务合同。