暑假工提前走会不给工资吗

高3毕业暑假在德克士干了两月暑假工，刚来的时候他问过我能不能干到8月底，我当时同意了，现在身体不舒服想走，他会给我上个月工资吗？要是不给怎么办？

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提问人：ltm1998
提问时间：2016-08-09

暑假工没签合同，做了10多天，现在要走，已经提前3天说了，现在工厂说要等月底才能拿工资。这样合法吗？该怎么做才能直接拿了走。

q705637172 已过期 2013-07-24 回复(3)

今年暑假，即2014年7月4号我到附近一家文具公司打工，去的时候欠了一张纸（写了工作时间，工资，工作要求，要做到8月底）8月17号我有急事得先返校，写了申请书，上面就说了暑假工得同事走，不能例外，请问我是不是什么都干不了，只能在里面耗着，如果我走了，就相当于自离，没钱了，我该怎么办？

onlyCassie 已过期 2014-08-10 回复(2)

ask201508085b6 已过期 2015-08-08 回复(1)

ask201508085b6 已关闭 2015-08-08 回复(0)

ask20160712ako 已关闭 2016-07-13 回复(0)

ask20160725t24 已关闭 2016-07-25 回复(0)

暑假工中介费收取总工资百分之十，并且不让提前离职，除非生老病死，这问题怎么看

ask20160726tbh 已关闭 2016-07-26 回复(0)

暑假工～当时说干两个月～但是提前四天就走了～第一个月工资给了一半，走的时候也没给～他说他不给我～他应该给我吗

ask20160808yly 已关闭 2016-08-08 回复(0)

我是暑假工，本来做暑假工就是说想走的时候就能走，工资又比实习的低很多，现在想走了却不让我走，应该怎么办？而且这个地方还很黑的，今天忙的话就加班，明天不忙了就叫我们提前下班，把我们加班的工时都减去了。。。

ask20160808m1x 已过期 2016-08-08 回复(1)

您好，我是名高中生，我利用暑假去打工，由于放假太晚，我就以打长期的名义进去了，现在我提前跟部门的领导说辞工，我跟他说明了，我是学生我要辞工回家读书，结果他要拖到9月10号才让我走，您说他这样的做法有没有违反了法律，求解，谢谢。

1470706154 已过期 2016-08-09 回复(1)