我7月19号从上家公司离职 22号入职下家公司 社保公积金该
我7月19号从上家公司离职 22号入职下家公司 社保公积金该谁交
上家公司已缴纳当月社保和公积金的情况下下家公司职工当月工资怎么算
我于17号从前一家公司离职,该公司已帮我缴纳了当月社保和公积金。之后我于22号到新公司报到,该公司不再帮我缴纳当月社保和公积金,但该公司当月发给我的工资是按税后(即缴纳公积金和社保后的工资)为基数计算出的工资,请问这时候合法?应按税前还是税后工资为基数计算?如果不合法,现在有什么办法可以追讨回来? 上家
我是2014年12月15日上家公司办的离职,16日紧接着入职新公司,结果12月的社保和公积金两家公司都没交,请问12月的社保与公积金应有哪家公司缴纳,或是2家公司都应缴纳一部分?
4月16号离职,公司应该缴纳4月份社保和公积金吗?公司的工资
4月16号离职,公司应该缴纳4月份社保和公积金吗?公司的工资是上月20号到本月20号为周期进行结算的
上家公司在我离职后擅自给我交了两个月公积金,我是否应该把这钱给他。
上家公司我离职时冻结了我的公积金,却在我离职后没有跟我说的情况下,给我交了两个月的公积金,现在问我要钱,是否应该给?如果需要给,要给哪部分?只出个人的还是包括公司替交的那部分的? 此问题是替我同事问。
伱好,我是5月20日同富士康协议离职,现发现公司没有给我缴纳5月份社保及公积金
伱好,我是5月20日同富士康协议离职,现发现公司没有给我缴纳5月份社保及公积金,可以要求公司补交吗?该以什么方式维权呢
本人于5月20日与公司协商离职,现发现公司未给我缴纳5月份的社保及公积金
本人于5月20日与公司协商离职,现发现公司未给我缴纳5月份的社保及公积金,请问这样做公司是合法的吗?我可以要求公司给我补交吗?
工作还没有过试用期想离职但是公司不同意,公司威胁我说如果坚决要走社保公积金不退还不办离职证明
工作还没有过试用期想离职但是公司不同意,公司威胁我说如果坚决要走社保公积金不退还不办离职证明,这样合法吗?我该怎么办
工作还没有过试用期想离职但是公司不同意,公司威胁我说如果坚决要走社保公积金不退还不办离职证明
工作还没有过试用期想离职但是公司不同意,公司威胁我说如果坚决要走社保公积金不退还不办离职证明,这样合法吗?我该怎么办
试用期员工工作8个工作日,自己主动提出离职,请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗?
1、试用期员工工作8个工作日,自己主动提出离职,请问公司需要给这名员工缴纳社保公积金吗? 2、如果规定不缴纳社保公积金,员工个人所承担的社保公积金费用需要退给员工,公司不可以扣把?