2013年5月进去公司上班每天8小时加班12小时长期半弯腰左右摇摆工作,2014年4月到医院拍了个CT诊断腰间盘突出压迫神经左腿麻木剧痛。公司医生说不是工伤。请问我这算不算工伤或者职业病公司的话里意思让我自己看看要是不能干救辞职。我这能得到赔偿吗?谢谢。
你好。我在新加坡打工 维修眼科设备 平时坐着修理机器 有时候上门安装机器。大概3年前工作中腰扭了一次没有怎么看 吃了些药自己就好了。 1年多前觉的脚麻 腰疼 贴了3个月膏药 腰好了脚也不麻了 。前几天工作中搬东西(40-50公斤)腰扭很疼 脚也发麻 去医院拍磁共振 发现 L4腰间盘膨出 L5腰间盘突出 退行性椎管狭窄 黄韧带肥
律师你好,我之前在工作期间把腰部拉伤,休息几天不见好,到医院检查是腰间盘突出,到相关部门咨询说是不算职业病,不再工伤范围!后来自己治疗了一段时间后又去工作,从年初但现在,又因工作腰间盘突出病复发,好像比之前还严重了!这种情况算不算工伤!