因为发现怀孕，想请假，公司不批假，说可以让我急辞，但要扣我未结工资的一半

因为发现怀孕，想请假，公司不批假，说可以让我急辞，但要扣我未结工资的一半，合理吗？，

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提问人：ask20160808ono
提问时间：2016-08-08

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那天因为家里有事去请了假。。。到期了。可是那时候还是没能来上班。延迟了四五天。前天来上班的时候他们说放假。。所以就没去。今天来上班公司算我自动离职。。请问一下，工资还可以拿回来麽？

863515505@.com 已过期 2013-10-20 回复(3)

怀孕一个月了，呕吐厉害，无法上班，想请假直到生孩子，请问可以跟公司提吗？期间工资怎么发放？

cuicui0816 已解决 2014-02-22 回复(3)

ask20150427twy 已过期 2015-04-28 回复(1)

上班4天半因为要请假给公司辞退了，不给工资，可以申请仲裁要回来吗？我只有打卡还没签合同

ask20151225791 已过期 2015-12-25 回复(1)

我在公司上班，公司缴纳五险，现在因为怀孕身体不允许想请假，单位说请假不发工资，企业保险和个人保险都自己承担这样合法吗

ask20160607obw 已过期 2016-06-07 回复(3)

我公司因为撤店然后签订的解除劳动关系合同，昨天去医院检查发现自己怀孕了，还可以申请撤回劳动合同吗？签订解除劳动关系合同的时候不知道自己已经怀孕了。

495657891 已过期 2016-06-13 回复(5)

我想问一下因为怀孕口头想经理请假没写假条我们发工资是压一个月的，我上个月的工资也没有，人事说可以不给我合法么

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您好，我上个月请假一周，公司只给发900元工资，合法吗。请假是因为工作地点调动您好，我上个月请假一周，公司只给发900元工资，合法吗。请假是因为工作地点调动，没协商好公司把考勤停了。工资是3500！签劳动合同时说明了工作调动协商不一致做待岗处理，第一个月正常发工资。

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