你好我是试用期员工到转正期,公司没有给我转正拖了20天,我自己辞职后公司说要我承担2个月社保费用
你好我是试用期员工到转正期,公司没有给我转正拖了20天,我自己辞职后公司说要我承担2个月社保费用,请问合理合法吗?
我们当时办理业务时 重庆市公司当时说的是办理3000元以上的手机可以零首付 打话费拿手机 但是需要省份证、公司收入证明、社保卡等证件 然后我们长寿分公司就出了个土政策 说是3000元以下的手机只用身份证就可办理这样的政策而且每月承诺的费用相对要低一些 当时我们市场部经理还是经过分公司老大的同意的 现在市公司要考核
员工在休年假期间突然死亡,公司应承担那些责任。麻烦你在有空时
员工在休年假期间突然死亡,公司应承担那些责任。麻烦你在有空时给予个答复
在公司上班时间内、突然晕倒了、公司员工打120送到医院、检查
在公司上班时间内、突然晕倒了、公司员工打120送到医院、检查结果无异常、昏迷30分钟、算不算工伤、公司说我这是病不是工伤
员工生病请假回去了,但是在晚上突然晕倒住院了,生死未卜,公司
员工生病请假回去了,但是在晚上突然晕倒住院了,生死未卜,公司有责任吗?
我公司某门店的一名员工在上班期间突然晕倒,送到医院抢救无效后死亡
我公司某门店的一名员工在上班期间突然晕倒,送到医院抢救无效后死亡,该家属到门店索赔要80万元的赔偿费,我作为店长,该怎么处理
我是做人事的,员工离职之后,忘记给他中断社保。现在这一个月的社保费用公司要我个人来承担
我是做人事的,员工离职之后,忘记给他中断社保。现在这一个月的社保费用公司要我个人来承担,合理吗?