相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

试用期内,离职当月,人事要求我退换当月的社保费用

南京的私人企业,处于试用期内,人事已经知道我要离职,但是说当月的社保已经自动扣除了,现在帮我办离职手续的时候,要求我把这个月的社保的钱还给公司,我应该怎么处理?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:fafa175
提问时间:2016-08-08
相关咨询

在试用期内,领导觉得当初给的薪资高了,就让我们离职,当然他找的理由是能力不足,或者人事变动,而且人事

在试用期内,领导觉得当初给的薪资高了,就让我们离职,当然他找的理由是能力不足,或者人事变动,而且人事部门和他给谈话时的理由不一致,他又提供不了能力不足的证据,就在和我们谈过让我们离职后,我们不同意,他就对我们临时进行了考试,故意给低分,想以此为由让我们离开,在这种情况下我们应该怎么办 我们是不是可以

1449537681 已过期 2015-12-08 回复(6)

我想咨询一下,劳动者临近试用期满,单位要求劳动者个人离职;且单位在试用期内未依法缴纳社保

我想咨询一下,劳动者临近试用期满,单位要求劳动者个人离职;且单位在试用期内未依法缴纳社保,劳动者应该怎样维权?

ask20160119wbx 已过期 2016-01-19 回复(2)

离职后,原单位未停社保,交完后要求我自己承担社保费用,这合理

离职后,原单位未停社保,交完后要求我自己承担社保费用,这合理么?

ask2016020554e 已关闭 2016-02-05 回复(0)

离职后,原单位未停社保,交完后要求我自己承担社保费用,这合理

离职后,原单位未停社保,交完后要求我自己承担社保费用,这合理么?

ask2016020554e 已关闭 2016-02-05 回复(0)

离职后,原单位未停交社保,后要求我承担个人的社保费用,这合理

离职后,原单位未停交社保,后要求我承担个人的社保费用,这合理么?

ask2016020554e 已关闭 2016-02-05 回复(0)

请问正常离职8个月公司还在给买社保,现要求退还这8个月的费用

请问正常离职8个月公司还在给买社保,现要求退还这8个月的费用,合理吗

ask20160606vc2 已过期 2016-06-06 回复(5)

6.12正式离职,离职之前人事让我签了自愿放弃当月社保的承诺书,我必须要赶到6

6.12正式离职,离职之前人事让我签了自愿放弃当月社保的承诺书,我必须要赶到6.15去新公司报到,我担心公司不让我走。所以就签了这份自愿放弃当月社保的承诺书。然而与新公司人事沟通,也不给交这个月的社保,6月份的社保应该是谁帮我交呢?

ask201606127qw 已过期 2016-06-12 回复(6)

我是6月12号递交辞职报告,答应月底让我离职,当月20号我还强烈要求不愿再买下月社保

我是6月12号递交辞职报告,答应月底让我离职,当月20号我还强烈要求不愿再买下月社保,现在公司说下月社保要我全额承担,我该怎么办?我不想买,凭什么啊

ask20160527lb3 已关闭 2016-06-27 回复(0)

我是6月12号递交辞职报告,答应月底让我离职,当月20号我还强烈要求不愿再买下月社保

我是6月12号递交辞职报告,答应月底让我离职,当月20号我还强烈要求不愿再买下月社保,现在公司说下月社保要我全额承担,我该怎么办?我不想买,凭什么啊

ask20160527lb3 已关闭 2016-06-27 回复(0)

试用期内提出辞职申请,人事让七天后离职,我可以在这七天请假么?

试用期内提出辞职申请,人事让七天后离职,我可以在这七天请假么?

wllx01 已过期 2016-07-29 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏