在没有签合同的情况下中途离职，老板说工资要按百分之七十算，这

在没有签合同的情况下中途离职，老板说工资要按百分之七十算，这样合法吗？

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提问人：ask20160808szk
提问时间：2016-08-08

在没有签合同的情况下。离职已经一个多月了，老板工资还不发，打电话总是说过几天，卡号发给他，没动静，还答应今天五点以前给我打过来，现在还没反应，该怎么办

ask20150629j73 已过期 2015-06-29 回复(1)

我们跟老板干活，但没有合同，现在他只负我们工资的百分之七十，我们不同意，该怎么去要回我们应得的工资

ask20160206l8d 已关闭 2016-02-06 回复(0)

我们跟老板干活，但没有合同，现在他只负我们工资的百分之七十，我们不同意，该怎么去要回我们应得的工资

ask20160206l8d 已关闭 2016-02-06 回复(0)

我们跟老板干活，但没有合同，现在他只负我们工资的百分之七十，我们不同意，该怎么去要回我们应得的工资

ask20160206l8d 已关闭 2016-02-07 回复(0)

我替老板做了近两年，一直没有签订合同，我离职前没有结清工资，我的工资分两部分，一部分是基本工资，一部分是年度补贴，现在公司营业执照已经注销了，我还能问老板讨回工资吗?

ask20160615o92 已过期 2016-06-17 回复(2)

ask20160624gp1 已过期 2016-06-24 回复(1)

ask20160624gp1 已过期 2016-06-25 回复(3)

ask201606299ne 已过期 2016-06-29 回复(1)

我在青海省玉树市，丰康汽车销售服务有限公司上班，没有签合同，离职后老板不发工资，欠我们几个员工工资，老板还打人动手。

ask20160802340 已过期 2016-08-02 回复(2)

在没有合同的情况下，老板拖欠我们工资，限制我们的人身自由，辞职还要排队，如果去劳动局告他，请问有多少成功的几率

ask20160808202 已过期 2016-08-08 回复(3)