您好，我是2016年应届毕业生，去年十一月份与一公司签订了两方就业协议 您好 您好

您好，我是2016年应届毕业生，去年十一月份与一公司签订了两方就业协议 您好 您好，我是2016年应届毕业生，去年十一月份与一公司签订了两方就业协议 您好，我是2016年应届毕业生，去年十一月份与一公司签订了两方就业协议，违约金为一万，请问两方就业协议是是否适用劳动合同法，还是只是民事合同，违约金是否合理？另外，两方就业协议上甲方为该公司，协议规定去甲方或甲方关联公司报道，但公司要求我去甲方的总公司（不在重庆），而我只愿意留在重庆公司既甲方，那么我是否算违约？感谢

您好，我是一名应届毕业生，我想咨询一下，如果我没毕业前与一家国企签订了就业协议

您好，我是一名应届毕业生，我想咨询一下，如果我没毕业前与一家国企签订了就业协议，并且进行了实习培训一个月左右，在正式毕业前，觉得原公司不理想，又找到了其他更好的工作，不想毕业后去已签国企，需要承担什么责任，档案之类的又会发向哪里，我很着急想知道。

您好，我是一名应届毕业生，现与一国企签订就业协议，并在未正式毕业前进行了一个月的实习培训

您好，我是一名应届毕业生，现与一国企签订就业协议，并在未正式毕业前进行了一个月的实习培训，在实习培训中，感觉工作不理想，再未毕业前想要离开此国企，毕业后去其他公司，需要承担什么责任。学校档案将如何安排。我很着急此事，希望尽快得到解答。谢谢。

您好，我是一名应届毕业生。去年跟公司签的就业协议，要求不少于6个月

您好，我是一名应届毕业生。去年跟公司签的就业协议，要求不少于6个月。现在我已经毕业了，而且6个月时间也到了。去找领导辞职不给批。

您好，我是一名应届毕业生。去年跟公司签的就业协议，要求不少于6个月

您好，我是一名应届毕业生。去年跟公司签的就业协议，要求不少于6个月。现在我已经毕业了，而且6个月时间也到了。去找领导辞职不给批。

您好，我是15年毕业的应届毕业生，6月25号毕业，7月中旬与一间公立学校签订了就业协议

您好，我是15年毕业的应届毕业生，6月25号毕业，7月中旬与一间公立学校签订了就业协议，也体检了，但我现在不想去了，三方协议中我的大学还没有签字盖章，报到证，个人材料都是寄到我的生源地，三方协议也在我手上，如果不去，需要赔违约金吗？谢谢

您好，我是应届毕业生，与前公司签订了就业协议，现在想违约。可是对方却说未按时间报道与公司无关

您好，我是应届毕业生，与前公司签订了就业协议，现在想违约。可是对方却说未按时间报道与公司无关。我的档案还在公司，公司也不提违约金的事，档案压着我，我来怎么办

你好！我是应届毕业生，与公司签订了一年的就业协议，然而直到毕业公司都没有与我签订劳动合同

你好！我是应届毕业生，与公司签订了一年的就业协议，然而直到毕业公司都没有与我签订劳动合同，就在毕业后第四个月就辞职了，现已申请劳动仲裁，然而由于公司的人事不规范，当然学校给的报到证单位叫我自己收着，档案放在人才中心然而现在报到证报道的日期已经过了，那现在已经辞职了，还能过去报道吗？就业协议还有法律效

您好，我是应届毕业生，与公司签订了三方协议，没有违约金，等我毕业了拿到毕业证书

您好，我是应届毕业生，与公司签订了三方协议，没有违约金，等我毕业了拿到毕业证书，如果公司不和我签订劳动合同，会不会负法律责任？

您好，我是16届应届毕业生，去年12月和公司签订了三方协议，但是今年五月份的时候公司老板跑路了

您好，我是16届应届毕业生，去年12月和公司签订了三方协议，但是今年五月份的时候公司老板跑路了，没有违约函，公司也没有申请破产，我怎样才能改派签新三方啊？求助，谢谢

您好，我是今年的应届毕业生，之前与一家国企签订了就业协议。毕业后按照协议规定来这边签订了就业合同

您好，我是今年的应届毕业生，之前与一家国企签订了就业协议。毕业后按照协议规定来这边签订了就业合同，并且已经接受了一个星期的新员工培训，现在辞职算违约吗，因为新员工一式三份的劳动合同他们还在统一办理，加盖公章，还没有给我。不知道现在是否意味着入职手续还在办理的过程中。就业协议中规定了15000元的违约金，