我是做一休一的营业员去年一月底开始天天上12.5小时的班，公司在我一个月因该上15班的情况下

我是做一休一的营业员去年一月底开始天天上12.5小时的班，公司在我一个月因该上15班的情况下，其余15天就给我150元一天的加班费这有违法老动法吗？我可以提出结束合同要其赔偿和交纳没有交的公积金吗

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提问人：ask20160808vbz
提问时间：2016-08-08

我们公司入职的时候说一天8小时制，开始入职一个多月以来几乎天天加班，平均一天工作接近12小时，这样公

我们公司入职的时候说一天8小时制，开始入职一个多月以来几乎天天加班，平均一天工作接近12小时，这样公司算违法劳动法吗？我是初入职场的，还没有签劳动合同，还没有享受公司的一些具体福利。公司也还没替我

candy2015 已过期 2015-01-08 回复(1)

去年12月底公司一位同事调到另一个县当经理，而我接任她的位置

去年12月底公司一位同事调到另一个县当经理，而我接任她的位置但她还占着这个位置的编所以我接手后业务上所有的钱都还是转到她的账上，开始第一个月她把钱拿出来了，到后面几个月她就想着进了她的账就是她的钱，现在赖着不肯拿出来，我该怎么办？

ask20151124jmh 已关闭 2015-11-24 回复(0)

去年12月底公司一位同事调到另一个县当经理，而我接任她的位置

去年12月底公司一位同事调到另一个县当经理，而我接任她的位置但她还占着这个位置的编所以我接手后业务上所有的钱都还是转到她的账上，开始第一个月她把钱拿出来了，到后面几个月她就想着进了她的账就是她的钱，现在赖着不肯拿出来，我该怎么办？

ask20151125r5k 已过期 2015-11-25 回复(2)

一个朋友在超市上班，从去年六月份开始上班！前俩天公司查账！说她短了三万多块钱

一个朋友在超市上班，从去年六月份开始上班！前俩天公司查账！说她短了三万多块钱！然后让她陪！！可是账又查不出来错在哪里了？我想请问她是不是必须的赔这笔钱？？

ask20151206a74 已过期 2015-12-06 回复(3)

情况是这样的：进公司一个月实习期之后并没有签劳动合同；公司没有为所有员工买过保险；每天工作12小时

情况是这样的：进公司一个月实习期之后并没有签劳动合同；公司没有为所有员工买过保险；每天工作12小时，超出的4小时没有每日加班费；每月上班28天，超出的7.5天没有加班费；领工作服时说辞职会扣钱，公司打印的《离职申请》写着工作不满半年要扣800元的培训费（实际根本没有培训），没有提前一个月填写《离职申请》会扣除

ask20160311pgd 已关闭 2016-03-11 回复(0)

从来到这个公司就是天天加班，每天加班都是三个小时，而且加班费才八块钱一个小时

从来到这个公司就是天天加班，每天加班都是三个小时，而且加班费才八块钱一个小时，我今天拒绝了加班，而领导却记我旷工！并扣三天工资。我该怎么办？

ask20160312r3q 已过期 2016-03-12 回复(3)

你好，我是一个家电卖场的营业员，公司在没有说好通知的情况下关

你好，我是一个家电卖场的营业员，公司在没有说好通知的情况下关店应该怎么赔偿员工？谢谢

ask20160413pkh 已关闭 2016-04-13 回复(0)

我想问一下，去年我在一个厂9月份开始上班，扣了我3个月社保，1月底辞职了

我想问一下，去年我在一个厂9月份开始上班，扣了我3个月社保，1月底辞职了，我没办社保卡，2月份在另一个厂上班，我去办理社保卡的话，之前那厂扣的社保钱会在卡里面？

ask20160528xtz 已关闭 2016-05-28 回复(0)

你好，我去年跟公一个贷款公司借钱一万块，现在还不上，天天威胁说要杀死我家人

你好，我去年跟公一个贷款公司借钱一万块，现在还不上，天天威胁说要杀死我家人，我该怎么办

ask20160615a6o 已过期 2016-06-15 回复(1)

您好，我是临时工，和劳务派遣公司签订了两个月的合同，一开始，是9元一个小时，现在做了20天，老板说是

您好，我是临时工，和劳务派遣公司签订了两个月的合同，一开始，是9元一个小时，现在做了20天，老板说是8元一个小时，现在我们要求辞职，老板不结算工资，怎么办？合同上有一点写着，如因做事慢或者不接受调厂，就辞退，扣15天的工资，合法吗？

1397772443 已关闭 2016-07-12 回复(0)