工作期间手被机子压断,属不属于工伤,老板有没有义务看病,休息
工作期间手被机子压断,属不属于工伤,老板有没有义务看病,休息期间工资是不是应该照发
我是给造船厂干活的外协施工单位的老板,我的工人在工作中从高处摔下,造成肺部挫伤和背后一处骨错位,住院半个来月,现在医院通知其可以出院,他出院后想要回家修养,不想再在我这工作了,请问,这种情况,我该怎样与他结算?我有义务付给他出院后回家修养期间的补助费吗?如果应该付,那么按什么标准?最低是多少?
工作时被机器部件砸伤了脚,属于工伤,原工资是550元每月,疗伤期间只给我24000元
工作时被机器部件砸伤了脚,属于工伤,原工资是550元每月,疗伤期间只给我24000元,这合理吗?用什么办法解决
我父亲在我老家厂里去班,他属于外包工,跟外包老板干的,去年在工作期间被机器压断了锁骨
我父亲在我老家厂里去班,他属于外包工,跟外包老板干的,去年在工作期间被机器压断了锁骨,在医院看了25000块钱,是他的老板出的,我父亲刚好也是60岁了,我就是想问一下怎么理赔,能培多少钱。谢谢!
在工作中手指受伤了 但老板却说不属于工伤只报销医疗费和100
在工作中手指受伤了 但老板却说不属于工伤只报销医疗费和100元的全勤奖 该怎么办?
上班工作期间扭到脚,在家休息,领导说算工伤,补工资,到了发工资的时候
上班工作期间扭到脚,在家休息,领导说算工伤,补工资,到了发工资的时候,他又说算请假,我该怎么办
你好,我工作期间右手食指筋断了两根血管断工伤怎么赔偿,属于几
你好,我工作期间右手食指筋断了两根血管断工伤怎么赔偿,属于几级伤残呀
没有签订合同,工作10年,出现工伤不严重,休息期间老板说不用上班了,就给一个月的工资
没有签订合同,工作10年,出现工伤不严重,休息期间老板说不用上班了,就给一个月的工资。